辦公室主任述廉述職工作報告(編輯修改稿)
2024-09-23 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 流程的每一個細(xì)節(jié)。大力培養(yǎng)素質(zhì)過硬、一專多能的業(yè)務(wù)型干部隊伍，建立了常態(tài)化走出去學(xué)習(xí)、跟班培訓(xùn)、掛職鍛煉等機(jī)制，每年都組織開展政德教育、紅色教育等活動，通過上掛、下派等多種形式提升干部素質(zhì)能力，加快實現(xiàn)由慣性服務(wù)向主動超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。 二是坦誠為公講黨性。抓實機(jī)關(guān)黨建工作，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，對涉及辦公室的重大問題和事項、重要人事調(diào)整等都及時提交主任辦公會討論決定 ，不搞一言堂、家長制。經(jīng)常與班子成員進(jìn)行溝通交流，每年定期開展中層干部談心活動，談體會、談打算、談建議，引導(dǎo)干部之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。 三是廉潔自律講形象。嚴(yán)格落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等制度，在公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)要求，從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，每年組織中層以上干部進(jìn)行述廉和民主評議，固定每周五下午開展集中學(xué)習(xí)，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，筑牢廉潔從政的思想防線。 任職至今，各項工 作取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾愿望還有一定差距：一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不夠 。二是超前服務(wù)不夠，參謀服務(wù)水平有待進(jìn) 第 7 頁 共 13 頁 一步提高 。三是抓改革力度不大、方法不夠靈活，對部分改革事項跟蹤不夠，推進(jìn)力度不夠 。四是到基層、一線深入調(diào)查研究偏少，掌握基層情況不夠全面。今后工作中，進(jìn)一步自我加壓，開拓創(chuàng)新，努力把工作做細(xì)、做深、做實。一是強(qiáng)化理論武裝。 深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在精鉆細(xì)研、融會貫通上下功夫，注重加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)和金融知識等業(yè)務(wù)知識的針對性學(xué)習(xí)，提高駕馭工作能 力。二是提升服務(wù)水平。圍繞提升決策服務(wù)能力，抓住群眾關(guān)注的熱點難點，以及產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的痛點堵點，及時提出對策建議，切實補(bǔ)齊制約品質(zhì)發(fā)展的短板，同時強(qiáng)化督查執(zhí)行，確保工業(yè)兩改、特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、軟環(huán)境建設(shè)等重點任務(wù)落到實處。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實下基層調(diào)研制度，抓好八項規(guī)定問題的持續(xù)整改，引導(dǎo)黨員干部扎實干事創(chuàng)業(yè)，推動各項工作走在前列。 報告二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 根據(jù)干部考核的工作安排，我從四個方面將 x 年來履職盡責(zé)情況進(jìn)行述職，請評議。 一、履職盡責(zé)情況 我是 x 年 x 月份到單位工作的， x 年被任命為辦公室主任。這 x 年來，在上級機(jī)關(guān)和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)要求，扎實抓好各項工作的落實，較好地完成了上 第 8 頁 共 13 頁 級賦予的各項任務(wù)。具體來講，有三個方面特點。 （一）牢記天道酬勤功夫無私，努力學(xué)習(xí)、積聚底氣。古語有話：事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少。到 x 工作這些年以來，我對這句話逐漸有了更加深刻的認(rèn)識。尤其是單位的大項任務(wù)來得相對集中，要求高、時間緊，使我倍感壓力。對此，我始終懷著強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、翻閱報 刊資料、積累文字素材，力求做到厚積薄發(fā)。 一是把握根本方向。除參加政治學(xué)習(xí)外，還注重加強(qiáng)個人自學(xué)，近 x 年來，只要是工作之余，我都能抽出時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，堅決貫徹 x 負(fù)責(zé)制，確保在任何時候，始終保持正確的政治方向，確保不發(fā)生任何政治性問題。二是把握根本制度。辦公室工作政策性、程序性很強(qiáng)，來不得半點馬虎和含糊。為此，我始終把 xx 等放在案頭，平時認(rèn)真研讀、工作時仔細(xì)對照、決策時尋找依據(jù)，堅決杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生
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