創(chuàng)新和諧中支交流材料(編輯修改稿)
2024-09-23 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度、黨建工作會議精神，增強了班子把握黨和國家的大政方針的能力。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，采取每月集中學(xué)習(xí)突出一個專題、討論一個理論課題、指導(dǎo)一項工作實踐、總結(jié)一篇學(xué)習(xí)收獲的 “ 四個一 ”學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)中思考 “ 想明白 ” 、在集體討論中 “ 講明白 ” 、在心得體會中 “ 寫明白 ” 、在推動工作中 “ 做明白 ” ，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論深化為堅定的政治信仰，內(nèi)化為執(zhí)政為民的根本立場，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思想方法和工作方法。 二是堅持抓好全行員工理論學(xué)習(xí)。中支黨委認真落實總分行黨委理論學(xué)習(xí)部署，著力在武裝頭腦、 指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，抓好政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)始終堅持做到 “ 五個有 ” 即：有具體的學(xué)習(xí)計劃，有豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，有規(guī)范的學(xué)習(xí)記錄，有切實的學(xué)習(xí)成果，有認真的學(xué)習(xí)檢查。 （二）以集中培訓(xùn)為載體，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì) 一是完善培訓(xùn)制度，建立激勵機制。在培訓(xùn)工作中，注重完善制度建設(shè)，制定切實可行的操作規(guī)程。培訓(xùn)工作做到有計劃、有檢查、有評估、有總結(jié)。 二是以崗位任職資格培訓(xùn)和考試為契機，促進全行員工的學(xué) 第 5 頁 共 9 頁 習(xí)熱情。在總行舉辦的《公文處理與寫作》、《法律基礎(chǔ)概論》和《金融基礎(chǔ)概論》三門科 目的考試。 三是 20242024 年與 **外國語學(xué)院聯(lián)合舉辦了中青年干部英語培訓(xùn)班。利用業(yè)余時間，安排中青年干部用兩年時間進行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)同志外語水平有了較大的進步，共 34 人報名并全部通過了全國出國備選人員考試（ bft）。目前全行共有 42 人通過了 bft 考試。 四是積極選派業(yè)務(wù)骨干參加總、分行舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。2024 年至 2024 年共選派 39 人參加境外培訓(xùn)；選派 439 人次參加總分行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；選派 9 人參加總行組織的外語培訓(xùn)班。 五是抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照總的培訓(xùn)要求， 做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并抓好落實，使員工做到隨缺隨補，及時更新知識、掌握新技能。 2024 年來，共舉辦各類培訓(xùn)班 165 期，參訓(xùn)人員達 7784人次。 六是抓好新入行人員的培訓(xùn)。為使新入行人員盡快適應(yīng)環(huán)境、規(guī)范行為，掌握基層央行職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)知識，入行時要進行嚴格的培訓(xùn)。培訓(xùn)中各職能處室的領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課任務(wù)，進行文化禮儀規(guī)范培訓(xùn)。培訓(xùn)考核中行黨委班子成員要與新員工舉行見面會，聽取新
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