分管案件室紀委書記述職材料(編輯修改稿)
2024-09-23 01:51 本頁面
【文章內容簡介】 切實加強了對領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，對 216 名新提拔重用的領導干部進行了廉政談話，對 63 名 “ 一把手 ” 進行了經濟責任審計。深入推進干部監(jiān)督進社區(qū)工作，在全縣 10 個社區(qū)成立了紀檢組，制定出臺了《科級干部社區(qū)監(jiān)督管理暫行辦法》。 第 3 頁 共 5 頁 在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了 “ 四學四做一創(chuàng) ” 活動和 “ 三比三看 ”主題實踐活動，完善了內部監(jiān)督管理機制，制定出臺了《縣紀檢監(jiān)察干部守則》和《責任追究制度》，從嚴約束紀檢監(jiān)察干部行為。規(guī)范了委局干部請假制度、會議制度，有效改善了委局機 關工作作風，對全縣工作作風的進一步好轉起到了良好的帶動作用。 堅持依法治訪、科學辦案，和諧穩(wěn)定的政治局面得到進一步鞏固。積極暢通信訪渠道拓展案源，開通了 “ 手機短信舉報業(yè)務 ” ，在全縣所屬 6 鎮(zhèn)統(tǒng)一實行了縣紀委受理信訪舉報鄉(xiāng)鎮(zhèn)代接站工作機制，對署實名舉報實行的 “ 四見面 ” 工作法，得到了中紀委的肯定。加強查辦違紀違法案件工作力度，實行了案件查辦量化考核制度，強化 “ 三定一包 ” 案件主辦負責制。辦案人員、經費、器材得到有效保障，投資近百萬元建設了在全省范圍內縣級最高水準的辦案場所，安全性、科技含量均居首位，深 受省、市紀委好評。充分運用現(xiàn)代科技，合理運用攝像機、
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