【文章內(nèi)容簡介】 中均取得了較好成績。 扎實開展業(yè)務工作。一是根據(jù)分工負責牽頭龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、 **鋪鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn)、道托鎮(zhèn) 6 個鎮(zhèn)的果品發(fā)展、 第 9 頁 共 20 頁 規(guī)劃及技術(shù)指導等工作，和單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們共同努力，龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn)、諸葛鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都超額完成了 2024 年的果品規(guī)?；l(fā)展任務，分別取得了全縣第 6 名的好成績。二是具體負責蘋果高光效樹形改造綜合配套技術(shù)開發(fā)、 **縣蘋果 精品園建設(shè)二個個項目的組織實施工作并分別獲得了 **市科學技術(shù)獎二等獎、 **縣科學技術(shù)特別貢獻獎一等獎。三是圓滿完成省級名優(yōu)茶生產(chǎn)加工技術(shù)示范推廣項目。項目重點由院東頭鎮(zhèn)組織實施，目前已完成新建優(yōu)質(zhì)茶葉基地300 畝，規(guī)劃建設(shè)茶葉大棚 100 個，整修生產(chǎn)路基 公里，新建茶博園后廣場及茶餐飲旅游點 1 處，順利通過了省市專家的驗收，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。四是大力搞好培訓科技培訓。今年來，組織果農(nóng)培訓 30 余期，培訓果農(nóng) 1000 余人次，其中組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到 **等地及縣內(nèi)特色園片參觀學習 10 次， 400余人次。 三、廉政建設(shè)方面 認真學習法律法規(guī)，自覺遵守國家的法律、法規(guī)、黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，潔身自好。 四、存在問題： 工作作風不夠扎實，自己工作職責與對群眾服務的責任心聯(lián)系不夠密切，離上級要求與標準還有差距。 第 10 頁 共 20 頁 平時學習不夠努力，考慮問題不周到、細致，處理問題簡單。 責任心、事業(yè)心不夠強，有得過且過的思想 今后工作中樹立長期學習和事事時時學習的觀念，既要向書本學習理論知識，又要向領(lǐng)導和同志們學習豐富的實踐知識，尤其要向有經(jīng)驗的 領(lǐng)導同志學習科學工作方法。進一步端正工作態(tài)度，工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性，做到主動不盲動，到位不越位，既要多思考，又要努力開拓，要從思想上、行動上提高自己，增強事業(yè)心、責任心，加強黨性修養(yǎng)、多做有益于群眾的事，積極完成領(lǐng)導交給我的各項工作。 第四篇：市住建委分管領(lǐng)導述職述廉報告今年以來，按照市委、市政府和住建委確定的工作思路和決策部署，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，講政治、顧大局、求突破，狠抓工作落實，分管的各項工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下： 一、 加強學習，不斷提高自身思想政治素質(zhì) 深入系統(tǒng)地學習了黨的十八大報告、中國共產(chǎn)黨章程和習近平同志在十八屆中 央政治局第一次集體學習時的講話精神，學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保 第 11 頁 共 20 頁 持高度一致。同時，結(jié)合實際把學習內(nèi)容與貫徹省十次黨代會精神和市十二次黨代會精神緊密聯(lián)合起來，結(jié)合我市 “ 十二五 ” 城鄉(xiāng)建設(shè)工作的總體思路，通過對黨的基本理論和中央、省、市委會議精神的學習和深刻領(lǐng)會，進一步增強了加快城鄉(xiāng)建設(shè)的 責任感和使命感，為理清思路、科學決策、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新發(fā)展、扎實做好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。 二、全面落實科學發(fā)展觀，推動各項工作再上新臺階 （一）全面做好辦公室服務工作。一是不斷提高政務服務水平。圍繞城建重點項目建設(shè)、 “ 爭先進位年 ” 活動、雙聯(lián)共建等重點工作，做好會議準備、材料起草、督查件辦理等工作，保障了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。二是著力提高辦文辦會工作質(zhì)量。堅持高標準、嚴要求，共處理各類公文。件，收發(fā)傳真電報。件，籌備會議。多次，做到了 “ 零失誤 ” 。三是建立健全督辦制度。加大對領(lǐng)導交辦的事 情、基層單位上報的請示事項的督辦力度，并由專人負責登記注冊后，落實到科室、人員、時間，促進了各項工作的落實。四是加強機關(guān)內(nèi)部管理。以搞好 “ 三個服務 ” 為宗旨，立足工作實際，加強內(nèi)部管理，通過強化培訓、健全激勵考核機制等，不斷促進工作職能轉(zhuǎn)換和工作作風轉(zhuǎn)變，辦公室整體工作水平進一步提高。 （二）提高服務水平，交易中心各項工作穩(wěn)步推進。一是實現(xiàn)房屋登記的網(wǎng)上辦公。完善房屋登記信息系統(tǒng)建設(shè)，加強預警 第 12 頁 共 20 頁 預報和省市縣三級聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了與省、縣的網(wǎng)絡(luò)互連；全面完成商品房網(wǎng)上備案，方便了企業(yè)和購房人，提 高了備案實效；按照《房屋登記薄管理試行辦法》的規(guī)定，完成了電子登記薄備份工作。同時，加強了對房產(chǎn)中介的管理，制定了管理辦法，實行備案制度，進一步規(guī)范了二手房市場。二是嚴格按照《登記技術(shù)規(guī)程》落實各項業(yè)務工作。自《登記技術(shù)規(guī)程》實行以來，積極組織相關(guān)人員參加培訓，交易中心全體干部職工熟練掌握了《規(guī)程》的原則、依據(jù)、法律原理。截止目前，已有。名同志持有 “ 房屋登記官 ” 資格證書。三是員工服務水平全面提升。為方便群眾辦理業(yè)務，積極推行 “ 預約服務 ” 、 “ 錯時、延時服務 ” 、 “ 上門服務 ” 、 “ 大宗集體辦證業(yè)務 ” （當事人預約現(xiàn) 場服務），推行 “ 首問責任制 ” 、 “ 一次性告知內(nèi)容 ” ，實現(xiàn)了 “ab 角 ” 服務體制。四是全面落實各項規(guī)章制度。制定出臺了《工作人員崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《交易中心規(guī)范用語》、《工作人員辦理業(yè)務時的基本要求》及《干部考核機制》等制度，嚴格遵照各項制度規(guī)定，及時進行總結(jié)、考核制度落實情況。同時，制