公司家文化在崗位教育活動領(lǐng)導(dǎo)致辭(編輯修改稿)
2025-09-23 01:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司家文化在崗位教育活動領(lǐng)導(dǎo)講話第 2頁 更高的要求。面對新形勢新任務(wù)，如何正確把握和引導(dǎo)職工的思想行為，需要我們以明確的發(fā)展目標統(tǒng)一職工思想，以規(guī)范的制度約束職工的行為，開展 ? 家文化在崗位 ? 主題實踐活動就是要解決當前員工隊伍中存在的上述問題，弘揚行業(yè)正氣，在全局上下形成同舟共濟，和諧發(fā)展的氛圍，切實增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、責(zé)任感，做到感恩企業(yè)，珍惜崗位。 第 5 頁 共 10 頁 二、把握方向，突出重點，確保教育實踐活動取得實效 （一）要準確把握 ? 家文化在崗位 ? 主題實踐活動的根本要求 開展 ?235? 教育實踐活動，是煙草行業(yè)貫徹落實黨的十七屆六中全會的根本要求； ? 家文化在崗位 ? 主題實踐活動是?235? 教育實踐活動的具體體現(xiàn)，是全面推進 ? 卷煙上水平 ?基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的的迫切需要。要把牢固樹立 ? 兩個至上 ?的共同價值觀，作為開展主題實踐活動的根本要求，要始終把維護國家利益和消費者利益作為企業(yè)精神文化的鮮明旗幟，作為企業(yè)制度文化的根本指針，作為企業(yè)行為文化的最高標準，以共同價值觀統(tǒng)領(lǐng)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。 要努力做 到 ? 三個始終 ? 。一要始終把維護煙農(nóng)利益放在心上，切實做好當前煙葉生產(chǎn)工作；二要始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，加快推進服務(wù)品牌建設(shè)，更加重視零售終端建設(shè)，保證零售客戶盈利水平不斷提升；三要始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點。當前尤其要重視深化用工分配制度改革，努力做到收入分配向基層傾斜，努力構(gòu)建和諧關(guān)系。 要牢固樹立樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，要清醒地認識我們行業(yè)所承擔(dān)的角色，我們所肩負的使命以及社會對我們煙草人的要求，廣大干部 職工特別是中層以 第 6 頁 共 10 頁 上干部要時刻保持清醒頭腦，以身作則，自覺維護行業(yè)形象。要認真履行崗位職責(zé)，正確對待手中的權(quán)利，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，決不能放縱自己，要切實做到言行一致、表里如一。 （二）要全面理解 ? 家文化在崗位 ? 主題實踐活動的主要內(nèi)容 開展教育實踐活動，目的是推動發(fā)展，促進企業(yè)和員工的全面進步。為此，一要與企業(yè)中心工作緊密結(jié)合。找準教育實踐活動與推進全市煙葉彰特色、擴規(guī)模，卷煙營銷提服務(wù)、上水平，專賣行政執(zhí)法樹形象、強保障，行業(yè)管理嚴規(guī)范、上臺階，行業(yè)發(fā)展保安全、重和諧，行業(yè)社會 形象講誠信、創(chuàng)滿意六大重點任務(wù)的結(jié)合點，立足本職崗位，牢記興家有責(zé)，認真踐行 ? 兩個至上
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