【文章內(nèi)容簡介】 詢等形式對黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律上的問題早提醒、早糾正；對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政教育。 嚴(yán)格追究問責(zé) 根據(jù)責(zé)任規(guī)定建立責(zé)任追究制度體系、工作程序、保障機(jī)制； 對照責(zé)任制規(guī)定的進(jìn)行監(jiān)督檢查，對責(zé)任不落實、不到位造成 工作被動和嚴(yán)重后果的，及時進(jìn)行責(zé)任追究；實行一 案雙查、 雙究，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度領(lǐng)導(dǎo)班子正職黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度 黨政正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管部門的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第一條 貫徹落實市委以及上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)年度工作計劃分解落實責(zé)任目標(biāo)，與班子其他成員和科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 第二條 經(jīng)常研究分析黨風(fēng)廉政狀況，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 第 13 頁 共 27 頁 任制的執(zhí)行情況，認(rèn) 真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。 第三條領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃和各項規(guī)章制度的落實。 第四條 堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序決定人、財、物等重大事項。第五條帶頭廉潔自律。嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)，教育并管好家庭成員和身邊工作人員。 第六條 切實管好班子，帶好隊伍。開好年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。對涉及班子成員干部的思想、作風(fēng)問題和違法違紀(jì)行為，親自找本人談話，進(jìn)行告誡、糾正和處理。 第七條嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任追究制。 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對各自的職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管部門正職干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第一條協(xié)助正職認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，具體負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 第二條 及時解決分管單位反腐倡廉工作中的問題，參加分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，糾正存在的不正之風(fēng)和有關(guān)問題，并及時向 第 14 頁 共 27 頁 黨組匯報。 第三條 組織領(lǐng)導(dǎo)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，根據(jù)檢 查考核結(jié)果，向本級領(lǐng)導(dǎo)班子提出獎懲建議，督促分管單位對存在的問題進(jìn)行整改。 第四條 嚴(yán)格遵守廉政法規(guī)和制度，帶頭廉潔自律，堅持重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好家庭成員及身邊工作人員。 第五條嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的原則，按照有關(guān)規(guī)定程序，積極參與重大事項的研究和決定。 第六條積極支持違法違紀(jì)行為案件的查處。第七條嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 成立 “ 貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，黨組書記任組長，校長，主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任兼任辦公室主任。 第一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的運(yùn)行，切實搞好指導(dǎo)、組織和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常工作。 第 15 頁 共 27 頁 第二條 工作部署。年初，根據(jù)省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合工作實際，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃和責(zé)任目標(biāo)的分解，經(jīng)黨組審定后，召開不同層次會議進(jìn)行部署安排，并分級公開簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 第三條 調(diào)查研究。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員結(jié)合分管的責(zé)任區(qū)責(zé)任制的執(zhí)行情況加強(qiáng)調(diào)研，針對工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提出建設(shè)性的意見或建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行反饋。 第四條 監(jiān)督檢查。堅持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，分析講評黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況和目標(biāo)落實情況，有的放矢地抓好薄弱環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視檢查制度》的要求加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 第五條 嚴(yán)格考核。年終，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專班，按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核制度》的要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行 嚴(yán)格考核。并將考核情況報告上級紀(jì)委。 第六條 獎懲兌現(xiàn)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果進(jìn)行公布，獎懲嚴(yán)明；對責(zé)任書結(jié)賬進(jìn)行督辦，限期落實到位。 第 16 頁 共 27 頁 第七條 總結(jié)表彰。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，制定措施。同時，大力表彰先進(jìn)科室和個人，為下一年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和責(zé)任目標(biāo)提出具體要求。推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作深入開展。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任評議制度 第一條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的評議工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第二條 評議工作由黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市紀(jì)委的要求負(fù)責(zé)組織安排。評議工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。 第三條 考評之前先進(jìn)行自查自評。領(lǐng)導(dǎo)班子的黨員干部要填寫《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考評自查表》，領(lǐng)導(dǎo)班子要寫出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的自查報告。第四條 組織評議的程序是。聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉報告，組織干部職工和主要領(lǐng)導(dǎo)考評打分，查看有關(guān)資料，進(jìn)行不同層次的座談評議，綜合評議情況，寫出評議報告。第五條 綜合審定評議結(jié)果，確定考評等次。根據(jù)得分多少，按優(yōu)秀、合格 、基本合格、不合格四個等次進(jìn)行評議審定。綜合審定評議結(jié)果，報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 第 17 頁 共 27 頁 第六條 根據(jù)市委、市政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體規(guī)定》的要求，確定考評等次，為獎懲兌現(xiàn)提供依據(jù)。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度 第一條 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實行責(zé)任人報告制度。按照黨組分工，黨組成員分管的科室或并負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同志即為責(zé)任區(qū)域的責(zé)任人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組