供銷聯(lián)社綜治履職匯報(編輯修改稿)
2024-09-23 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性，體現(xiàn)時代性，把握創(chuàng)新性，通過更新觀念，創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法，努力在應(yīng)對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻堅克難上有新突破，使縣社綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作穩(wěn)步開展。 二、強化調(diào)解，確保不穩(wěn)定因素及時消除和化解 針對企業(yè)職工身份置換、思想波動強，不 穩(wěn)定因素壓力增大的實際情況，積極組織對干部職工進(jìn)行遵紀(jì)守法、思想品德和防火安全、綜治工作宣傳教育，做好思想政治工作、法制宣傳教育工作，注重正確教育，引導(dǎo)廣大干職工從大局出發(fā)，自覺遵紀(jì)守法，不做影響社會穩(wěn)定的事。同時關(guān)心企業(yè)改制中分流的人員，幫助其解決生活困難，做到看好自己的門，管好自己的人。扎實有效地開展矛盾大排查、大清查工作，及時掌握單位內(nèi)部情況及 第 3 頁 共 4 頁 職工的思想動態(tài)，注重加強上下聯(lián)系，保證情報信息及時反饋，凡發(fā)生重大事故及治安、刑事案件，鬧事苗頭及時向上級報告，對職工反映強烈的問題，進(jìn)行妥善的調(diào)查處理，切實把 不穩(wěn)定因素消除在內(nèi)部和
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