供銷(xiāo)社近年來(lái)工作情況總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)估、補(bǔ)償拆遷等一系列工作， 2024 年 9 月份， 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 九大門(mén)的供銷(xiāo)社商店按棚改辦的要求全部清退結(jié)束，私戶清退工作中大部分私戶已簽訂了協(xié)議。 二是結(jié)合黨建、抓好隊(duì)伍建設(shè)。 （ 1）抓好陣地建設(shè)。年初，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記任副組長(zhǎng)，配有 2 名專職人員專門(mén)從事黨建工作。負(fù)責(zé)全系統(tǒng)黨建工作。設(shè)有單獨(dú)的黨建工作辦公室、黨建活動(dòng)室，黨建宣傳資料上墻，制度上墻，心得體會(huì)上墻，學(xué)習(xí)計(jì)劃上墻等，臺(tái)賬資料標(biāo)準(zhǔn)化，資料內(nèi)容規(guī)范化，活動(dòng)留痕跡。各二級(jí)單位黨支部按照縣社的要求，全部按規(guī)范建設(shè)好黨建工作陣地。將生活資料公司黨支部、生資公司黨支部陣地建好樹(shù)立為學(xué)習(xí)榜樣。 （ 2）搞好黨建活動(dòng)。使黨建活動(dòng)豐富多彩，我社以黨建帶工 建開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，一是清明前夕和重陽(yáng)節(jié)分別前往黃菊媽、羅榮桓革命先輩陵園進(jìn)行祭祀活動(dòng)，緬懷革命先烈，重溫入黨誓言。 “ 五一 ” 前夕，組織全社職工參加萬(wàn)人健康長(zhǎng)跑競(jìng)賽活動(dòng)，供銷(xiāo)社有 3 人進(jìn)入獲獎(jiǎng)名單；定期開(kāi)展學(xué)習(xí)知識(shí)競(jìng)賽，全系統(tǒng)拔河比賽?；顒?dòng)開(kāi)展有聲有色。 （ 3）、狠抓廉政建設(shè)。狠抓廉政建設(shè)今年以來(lái)，我社以學(xué)習(xí)十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊扭住 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 這個(gè) “ 牛鼻子 ” ，明確責(zé)任分工，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落地。一是下好先手棋，以黨規(guī)黨紀(jì)正心身。供銷(xiāo)系統(tǒng)組織召開(kāi)黨員干部大 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 會(huì)，會(huì)議以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 為重點(diǎn)，全文學(xué)習(xí)十九大報(bào)告第十三部分 “ 堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平 ” ，縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體與會(huì)人員作集體廉政談話，黨組書(shū)記就供銷(xiāo)系統(tǒng)本年度落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 工作進(jìn)行了部署。二是多形式教育，把紀(jì)律法規(guī)挺前面。每月的主題黨日活動(dòng)中，廉政教育內(nèi)容必不可少，學(xué)習(xí)上級(jí)黨委相關(guān)黨風(fēng)廉政文件和紀(jì)委處理違反廉政案件，先后舉辦學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、《 **縣貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市實(shí)施辦法精神的具體規(guī)定》，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，舉辦推進(jìn) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)專題培訓(xùn)，并組織了 黨章、條規(guī)等多堂黨課和相關(guān)知識(shí)測(cè)試讓守紀(jì)律講規(guī)矩形成常態(tài)化，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)。三是督查為常態(tài)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開(kāi)展監(jiān)督檢查，在重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，采取明察暗訪和宣傳教育相結(jié)合的方式，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造廉潔自律的氛圍，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。按照抓早抓小要求，對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話，對(duì)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行履職盡責(zé)集體談話，收到了較好效果。召開(kāi) “ 堅(jiān)守底線、不越紅線 ” 等專題組織生活會(huì)，曬出個(gè)人問(wèn)題，接受干部職工點(diǎn)評(píng)和會(huì)診，讓班子成員 “ 咬耳扯袖、紅臉出汗 ” 成為常態(tài)。通過(guò)持續(xù)壓 緊、細(xì)化 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” ，把 “ 四種形態(tài) ” 作為落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 的重要抓手，體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過(guò)程。將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容分解到班子成員、 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 責(zé)任單位，構(gòu)建起層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。定期不定期地組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，開(kāi)展 “ 不作為、不擔(dān)當(dāng) ” 問(wèn)題專項(xiàng)整治，把治理干部 “ 庸、懶、散、奢 ” 作為抓干部作風(fēng)建設(shè)的重要手段，對(duì)工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象進(jìn)行約談，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，營(yíng)造了務(wù)實(shí)高效的干事環(huán)境。 （ 4）、搞好精準(zhǔn)扶貧。 2024 年，我社按照縣精準(zhǔn)扶貧辦指揮部工作要求，積極響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧號(hào)召，一是 縣社派出 2 名干部進(jìn)駐彭段村，專門(mén)從事精準(zhǔn)扶貧工作；二是機(jī)關(guān)全體干部和二級(jí)單位負(fù)責(zé)人全員包保幫扶，機(jī)關(guān)干部每人包保 4 戶，二級(jí)單位每人包保 5 戶，全體包保人員全年每人入戶從事各種幫扶工作至少5次，年底全體開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，每戶送去溫暖資金 200400元，開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，茶葉公司給考上大學(xué)的貧困戶的孩子送去1000 元金秋助學(xué)金；三是縣社為籌集 10 萬(wàn)元資金支持該村扶貧設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。 三、存在的問(wèn)題和困難 職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。 1998 年，縣供銷(xiāo)社與縣勞動(dòng)人事局簽訂了一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療 保險(xiǎn)協(xié)議，供銷(xiāo)社一次性向縣勞動(dòng)人事局繳納 780 萬(wàn)元保險(xiǎn)金， 2024 年縣勞動(dòng)局以不符合現(xiàn)行保險(xiǎn)政策為由單方終止協(xié)議，造成職工群體上訪， 2024年縣供銷(xiāo)社與縣人社局以靈活就業(yè)方式達(dá)成了按 60%比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議，為平息事態(tài)，縣人社局規(guī)定供銷(xiāo)社女滿 40 歲、 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 男滿 50 歲人員可享受當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)金 50%的返還。至目前面臨兩個(gè)問(wèn)題：一是 2024 年縣人社局單方終止 50 人員養(yǎng)老金上繳返還政策，職工不滿情緒很大，而且準(zhǔn)備群體上訪；二是職工對(duì) 60%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金政策不認(rèn)可，要求全額補(bǔ)繳，而絕大部分企業(yè)包袱較重，補(bǔ)繳資金壓 力大。 財(cái)政供養(yǎng)編制少?？h供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)在公務(wù)員局已登記正式在冊(cè)人員 17 人，供銷(xiāo)社屬全額拔款單位，但縣財(cái)政實(shí)際只供養(yǎng)10 人，其余 7 人經(jīng)費(fèi)全靠自籌，機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)缺口壓力較大。 再生資源回收中心建設(shè)項(xiàng)目用地被終
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