個人年終工作總結報告3篇(編輯修改稿)
2025-09-23 01:32 本頁面
【文章內容簡介】 不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓 8 課時、業(yè)務技能培訓 144 課時，組織消防演練 2 次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務及操作技能，另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。 第 6 頁 共 13 頁 二、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內務方面 及時檢查、督 促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔、內務整理規(guī)范有序的良好習慣。 三、安全方面 在安全上也加強防范，增強保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養(yǎng)成良好的工作習慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態(tài)，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通 形式將惰性的局面整體扭轉。 四、業(yè)務拓展情況 年初至今半年時間陸續(xù)拓展 2 個項目，增加人員 8 人，這些成績源于賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的 “ 買主 ” 。 一年來，每天都在發(fā)生著巨大的變化， 一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢 2 余次，檢查部 第 7 頁 共 13 頁 門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊 、區(qū)分局內保處，共查出問題 3 項，現(xiàn)場進行了整改，主要問題項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協(xié)助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。 當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些不足之處： 保安員對 “ 保安行為規(guī)范 ” 的認識了解還是不夠。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發(fā)生爭執(zhí)，嚴重影響了保安員形象，未做到 “ 打不還手、罵不還口 ” 的宗旨及顧客至上的宗旨，出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報，由上級解決。針對這 點，每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務意識、以及各項規(guī)章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。 以上是我的工作總結，請領導批評指正。 個人年終工作總結報告 3 不知不覺間，來到公司已經有半年時間了，在項目開發(fā)的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下： 一、工作總結 第 8 頁 共 13 頁 在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先 后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、 XX 市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目： XX 省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 二、在工作中主要存在的問題 由于
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