【文章內(nèi)容簡介】 024 年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：財務(wù) 部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 財務(wù)部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán) 第 22 頁 共 68 頁 保責任狀。 一、責任目標 0； 0； 0； 100%。 二、責任內(nèi)容 。 、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。 《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。 。 《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》劃設(shè)安全經(jīng)費，監(jiān)督各部門、車間安全經(jīng) 費提取使用情況，并對相關(guān)記錄進行分類匯總。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會 江蘇國盛新材料有限公司 定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 第 23 頁 共 68 頁 ，實現(xiàn)安全環(huán)保無事故，安全管理達標，給主要負責人進行獎勵。 ，按公司有關(guān)規(guī)定考核。發(fā)生安全環(huán)保事故，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：財務(wù)部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年月日年月 日江蘇國盛新材料有限公司 綜合管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、 誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。 一、責任目標 0； 0； 第 24 頁 共 68 頁 0； 100%。 二、責任內(nèi)容 。 、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程。 《一崗雙責安全責任清單》職責，日常 照單管理。 ，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰。 ，督促職工嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 、安全環(huán)保教育培訓。 ，做好職工職業(yè)健康管理檔案。 江蘇國盛新材料有限公司 ，協(xié)助安全環(huán)保部做好安全環(huán)保相關(guān)協(xié)調(diào)工作； ，采取有效措施防止職工食物中毒事故發(fā)生； ，防止發(fā)生火災(zāi)、斗毆、酗酒、賭博等事件發(fā)生。 第 25 頁 共 68 頁 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：綜合管理部經(jīng)理（簽 字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 綜合管理部副經(jīng)理安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。 一、責任目標 0； 0； 第 26 頁 共 68 頁 0； 100%； （雇主責任險）繳納率 100%。 二、責任內(nèi)容 、公司各項安全環(huán)保管理制度和安全環(huán)保操作規(guī)程； 《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理； ，對違反勞動紀律人員給予通報批評或處罰； ，督促職工嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程； 、安全環(huán)保教育培訓； ，做好職工職業(yè)健康管理檔案； 江蘇國盛新材料有限公司 ，采取有效措施防止職工食物中毒事故發(fā)生； ，防止發(fā)生火災(zāi)、斗毆、酗酒、賭博等事件發(fā)生。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責任書》掛鉤，由公 第 27 頁 共 68 頁 司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票 否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。 甲方：公司總經(jīng)理乙方：綜合管理部副經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 工程技術(shù)部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜 合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。 一、責任目標 （含鈰鋯項目和實驗室，下同）發(fā)生輕傷以上事故次數(shù)為 0； 0； 0； 第 28 頁 共 68 頁 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%。 二、責任內(nèi)容 國家有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領(lǐng)導責任； 《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理。 、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案； ，如實記錄安全生產(chǎn)教 江蘇國盛新材料有限公司 育和培訓情況； ，督促職工嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和安全操作 規(guī)程； ，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議； 、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 三、考核與獎懲 第 29 頁 共 68 頁 《 2024 年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：工程技術(shù)部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 安全環(huán)保部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。 一、責任 目標 0； 0； 0； 第 30 頁 共 68 頁 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%。 二、責任內(nèi)容 嚴格遵守國家有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對公司的安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任； 組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案； 組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； 督促落實本單位重要危險源的安全管理措施； 組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練； 江蘇國盛新材料有限公司 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議； 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目 標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 第 31 頁 共 68 頁 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：安全環(huán)保部經(jīng)理（簽字）：（簽字）： 年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 品質(zhì)管理部經(jīng)理安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生 產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。 一、責任目標 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 培訓及合格率為 100%。 第 32 頁 共 68 頁 二、責任內(nèi)容 、法規(guī)，堅持 “ 以人為本、環(huán)保優(yōu)先、安全發(fā)展 ” 的理念，加強安全環(huán)保管理，對本部門的安全環(huán)保工作負領(lǐng)導責任； 《一崗雙責安全責任清單》職責，日常照單管理； 、操作規(guī)程； ，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況； ，督促職工嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和安全操作 規(guī)程； 江蘇國盛新材料有限公司 ，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議； 、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； ，確保設(shè)備精度和靈敏度滿足要求。 三、考核與獎懲 《 2024 年績效考核目標責任書》掛鉤，由公司安委會定期組織進行檢查、考核、兌現(xiàn)。 第 33 頁 共 68 頁 ，實行 “ 一票否決 ” 。 四、責任狀期限 自簽字之日起執(zhí)行，至 2024 年 12 月 31 日。 五、簽訂本責任狀雙方代表如有變更，應(yīng)及時重新簽訂。 六、本責任狀一式兩份，公司及責任人各執(zhí)一份。甲方：公司總經(jīng)理乙方：品質(zhì)管理部經(jīng)理（簽字）：（簽字）：年月日年月日 江蘇國盛新材料有限公司 分析室主任安全環(huán)保責任狀 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》等安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，確保 公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂安全環(huán)保責任狀。 一、責任目標 0； 0； 0； 、爆炸、急性中毒事故為 0； 100%。 第 34 頁