6思想作風整頓個人剖析材料_(編輯修改稿)
2024-09-23 01:19 本頁面
【文章內容簡介】 沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。 二、存在問題的主要原因 第 2 頁 共 3 頁 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做 做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。
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