個人思想作風整頓活動剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-27 12:33 本頁面
【文章內容簡介】 料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質亟待提高。 三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深 入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為 “ 船 第 3 頁 共 4 頁 到橋頭自然直 ” ，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 二、存在問題的原因 經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。 一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研 讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因
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