xx鎮(zhèn)化解信訪矛盾促進(jìn)和諧社會發(fā)展(編輯修改稿)
2025-09-23 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 （四）隊伍素質(zhì)整體偏低。 隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和各項改革的不斷深入，矛盾熱點、難點問題逐年增多，需要化解的社會矛盾呈現(xiàn)出廣泛化、群體化、復(fù)雜化的新特點，引發(fā)矛盾的原因多 種多樣，甚至多種因素復(fù)雜交錯，矛盾化解難度增大。目前，調(diào)解人員的素質(zhì)與當(dāng)前復(fù)雜的矛盾糾紛已不相適應(yīng)。 （五）群眾法治觀念淡薄。 在化解矛盾糾紛中，一些人心態(tài)浮躁甚至嚴(yán)重失衡，維權(quán)意識強(qiáng)烈而法治觀念淡薄。有些人信 “ 訪 ” 不信 “ 法 ” ，認(rèn)為只有往上告，或者把事情鬧大，才能達(dá)到自己的目的，甚至不惜使用暴力手段把矛盾擴(kuò)大化。同時，有大批刑釋解教人員從中作梗，借機(jī)挑釁、激化矛盾糾紛，使利益沖突者因為 “ 仇富 ” 、 “ 仇官 ”心理和 “ 不公平感 ” 、 “ 被剝奪感 ” 心理因素，對社會不滿情緒潛滋暗長，也卷入到突發(fā)事件中， 造成矛盾的復(fù)雜化。 三、意見和建議 在新的社會發(fā)展形勢下，為做好矛盾化解工作，現(xiàn)提出以下 第 4 頁 共 6 頁 意見和建議： （一）嚴(yán)格依法辦事，堅持走群眾路線。 違犯法律法規(guī)進(jìn)行決策、行政和執(zhí)法，是引發(fā)突發(fā)事件的重要原因。各單位各部門都要增強(qiáng)依法辦事的意識，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，做到行政執(zhí)法規(guī)范化、制度化和程序化。同時，工作人員必須堅持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，堅決走人民群眾路線，嚴(yán)格執(zhí)
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