xx市地方稅務局(編輯修改稿)
2025-09-23 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 頁 共 6 頁 干部的 集體榮譽感；六是積極開展扶貧開發(fā) “ 雙到 ” 工作，參與扶貧濟困活動，資助失學兒童、貧困職工、孤殘兒童，福利院老人、災區(qū)群眾等 “ 奉獻愛心，回報社會 ” 的捐款活動。 通過加強稅（費）收入環(huán)節(jié)，嚴格稅收執(zhí)法責任制。我們緊緊圍繞稅收中心工作抓創(chuàng)建，促進了稅（費）收入任務的年年超額完成。一是落實崗位責任制。將稅（ 費）收入逐級分解，層層抓落實，增強了抓收入的責任心，調(diào)動全員抓收的積極性。二是強化征管，依法治稅。大力宣傳稅法，加強征管質(zhì)量考核，加快信息化建設步伐，實現(xiàn)了征管改革進一步深化，基礎進一步鞏固；三是嚴格稽查，加大稅收案件的查處力度，對偷抗稅進行嚴厲打擊，保證了稅收任務的圓滿完成。 三、以隊伍建設為抓手，努力爭創(chuàng)文明窗口 強化教育培訓，提升干部隊伍能力和素質(zhì)。以五好班子建設為龍頭，扎實推進 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和 “ 學習型黨組織 ” 等活動，將理念教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育納入干部教育培訓整體規(guī)劃，有組織 、有落實，有效果，著力強化干部隊伍的學習力，提高理論聯(lián)系實際水平。廣泛開展業(yè)務競賽活動，切實提高專業(yè)技能，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用，進一步提升干部隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。 加強效能建設，提高工作標準、工作要求、工作效率。正確 第 4 頁 共 6 頁 引導干部職工樹立超前意識、進取意識，積極適應和跟上地稅工作新形勢、
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