7鎮(zhèn)委黨建工作年終報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-23 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 或成功創(chuàng)建縣級(jí)黨建工作示范點(diǎn)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 4000 元 。對(duì)獲評(píng)省、市榮譽(yù)的，在省、市作為黨建工作先進(jìn)典型予以推介的，或成功創(chuàng)建省、市黨建工作示范點(diǎn)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 5000— 10000 元 。對(duì)獲評(píng)國家級(jí)榮譽(yù)的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為 2 萬元。 二、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ) 加強(qiáng)黨政班子、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)建設(shè)。通過堅(jiān)持不懈地抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨政班子和機(jī)關(guān)干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學(xué)決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。二是抓作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 在一線調(diào)查研究，在一線主動(dòng)服務(wù)，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在 一線檢驗(yàn) 第 5 頁 共 9 頁 成效 ” 的 “ 一線工作法 ” ，樹立深入基層一線，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。三是抓黨內(nèi)民主建設(shè)。以黨內(nèi)民主帶動(dòng)基層民主，圍繞 “ 暢通民主渠道、充分調(diào)查研究、全面科學(xué)集中 ” 的思路，健全落實(shí)民主集中制的相關(guān)制度，完善科學(xué)決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策質(zhì)量和水平。四是抓廉政建設(shè)。根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》要求，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政。 加強(qiáng)村、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是配強(qiáng)黨組織班子。以村級(jí)換屆選舉為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)支村 “ 兩委 ” 班子，使村黨組織班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，班子成員活 力得到提升。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。全年組織 12 次村、社區(qū)干部培訓(xùn)，積極營造 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質(zhì)。同時(shí)，采取 “ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來 ” 的方式，拓寬村、社區(qū)干部視野，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。三是加強(qiáng)村、社區(qū)干部管理。完善村、社區(qū)干部管理辦法、績效考核、群眾評(píng)議、黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度，規(guī)范村社區(qū)干部管理，使各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)增強(qiáng)村、社區(qū)干部的責(zé)任意識(shí)。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。啟動(dòng)村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)工 第 6 頁 共 9 頁 程，推行個(gè)人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評(píng)、組織考察的 “ 三薦
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