7職工創(chuàng)新工作室經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-23 00:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共有來自 x 個班站的 x 項(xiàng)課題進(jìn)行申報，相比于上一年度，員工參加的積極性有很大增強(qiáng)，并且課題的廣度和深度均有所提高。 第二、搭建平臺，健全機(jī)制。搭建創(chuàng)新平臺，建立組織機(jī)構(gòu)，在變電管理二所內(nèi)依照各個專業(yè)，分別設(shè)立職工創(chuàng)新工作小組，專供攻關(guān)組成員研討攻關(guān)課題，進(jìn)行課題的分解和分析 。工作小組由各個專業(yè)的專家全面指導(dǎo)創(chuàng)建活動、組織活動、策劃活動、落實(shí)活動。同時，
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