7職工培訓黨建黨課講稿(編輯修改稿)
2024-09-23 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和實踐培養(yǎng)。落實 《干部教育培訓工作條例》要求，堅持精準培訓、全員覆蓋，組織處級干部、優(yōu)秀知識分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓，加強對中央、省委和局黨組有關組織建設決策部署的宣傳， 20xx 年以來，省局已舉辦各類專題培訓 **場次，培訓干部 **余人次 。樹立注重基 第 7 頁 共 15 頁 層、注重實踐的導向，選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項目等，進一步增強政治素質(zhì)、鍛煉斗爭能力、提升業(yè)務水平。二是從嚴監(jiān)督管理干部。開展局屬單位領導班子及成員述職述廉、民主測評和干部選拔任用一報告兩評議工作 。加強對兩項法規(guī)的宣傳解釋，對領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定和核查結果不 一致的進行組織處理 。嚴肅開展相關專項治理工作，及時完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作 。嚴明相關紀律，強化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實三項機制。細化相關執(zhí)行要求，制定了《推進領導干部能上能下實施辦法》《局管干部正常退出領導崗位的有關規(guī)定》等，健全鼓勵激勵、容錯糾錯等機制，既積極營造擔當作為、崇尚實干的良好氛圍，也體現(xiàn)組織的溫度。 （五）健全工作機制，制度建設逐步完善 把握組織建設系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機制上下功夫，推動全局組織建設體系更加成熟、更加有 效。一是理順組織建設工作機制。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴管理干部主體責任，結合我局組織建設的工作實際，自覺把黨內(nèi)組織法規(guī)和上級組織提出的要求具體化，健全了以政治素質(zhì)、專業(yè)能力為重點的素質(zhì)培養(yǎng)機制，以文明單位創(chuàng)建考核、平時考核、談心談話等為重點的知事識人機制，以落實五個要為重點的從嚴管理機制，以落實三項機制為重點的正向激勵機制。 第 8 頁 共 15 頁 二是完善干部管理制度體系。今年以來，圍繞巡視反饋的問題，主動舉一反三、深刻剖析根源，堅持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關于加強干部人事管理工作的有關規(guī)定 》等 10 規(guī)章制度，進一步強化了規(guī)范管理，確保了整改不走過場、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實。加強對制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關處室通過專題培訓、會議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求，推動嚴格按照程序規(guī)范操作。始終堅持嚴的主基調(diào)，通過日常監(jiān)督檢查、巡察審計、專項整治等，著力發(fā)現(xiàn)落實制度不到位、有禁不止等違反組織建設制度的行為，并依規(guī)依紀，對個別違規(guī)黨組織和黨員干部進行了組織處理。 三、加強新時代 **地礦局黨的組織建設的思考和打算 （一）進一步加 強理論武裝，保持政治定力 習近平總書記指出組織是形、思想是魂，既要造形、更要鑄魂，全局各級黨組織要提高政治引導力、思想引領力、群眾組織力、宣傳號召力。要堅持不懈學用新思想。把學習新思想作為各級黨組織理論學習的必修課，納入理論學習中心組專題學習，不斷增強學習的系統(tǒng)性、全面性。要堅持讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習領會習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，推動黨員干部進一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺運用新思想認識問題、解決問題，主 第 9 頁 共 15 頁 動將開展工作與貫徹落實習近平總 書記關于 **工作、自然資源工作、防災減災工作、生態(tài)保護工作等重要講話指示精神結合起來，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動地質(zhì)工作、地礦經(jīng)濟、地質(zhì)科技創(chuàng)新和幸福地礦建設的具體行動。要持之以恒站穩(wěn)政治立場。 要把學習新思想同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史結合起來，同地質(zhì)工作保障祖國發(fā)展的初心、弘揚三光榮四特別優(yōu)良傳統(tǒng)結合起來，教育引導引導廣大干部職工堅定理想信念、把牢政治方向，不斷增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅持 不懈錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，切實增強對國之大者心中有?shù)的政治意識。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點抓好隊處級以上領導干部、黨務干部、離退休干部的學習成效，在各類黨員干部教育培訓班次中至少安排1/3 以上時間用于學習研讀新思想，并對新時代黨的組織路
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