7執(zhí)法監(jiān)管人員守紀律講規(guī)矩黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-23 00:43 本頁面
【文章內容簡介】 風紀律不扎實存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒 。二是在管理中，還存在不按監(jiān)管條例、規(guī)章制度辦事，有時采取土政策、土辦法的現(xiàn)象三是不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情憑工作的現(xiàn)象。剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的扎實工作作風，存在得過且過的心態(tài)，不求深不求精。二是對依法行 政、從嚴執(zhí)法認識還有偏差、落實不夠徹底 。三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導致了部分工作的波動和停滯不前。 （四）較真碰硬力度不夠存在的問題：一是抓工作作風養(yǎng)成不能事事、時時較真 。二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規(guī)違法問題時，有搞變通的現(xiàn)象 。三是抓市場監(jiān)管建設，不能持之以恒。對一些工作落實，定期檢查的多，隨機檢查的少。剖析原 第 3 頁 共 4 頁 因：一是對于不良風氣給造成的一個單位建設的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感 。二是個別人出
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