6態(tài)度決定前程——與剛走上秘書崗位的新同志談?wù)勅绾瘟粝隆暗谝挥∠蟆?編輯修改稿)
2025-09-23 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在于自己要有主動接近、接受的實際行動。 進(jìn)門拜師 剛進(jìn)機(jī)關(guān)的秘書工作者，要注意 “ 拜師傅 ” 。 一是拜老同志為師。任何帶有技術(shù)性的學(xué)問，其學(xué)習(xí)方法基本上是師傅帶徒弟，代代相傳。辦公廳的工作也是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)問，也是需要師傅帶徒弟的。據(jù)媒體報道，山東某市政府采取 “ 導(dǎo)師制 ” 培訓(xùn)新入機(jī)關(guān)的同志。所謂 “ 導(dǎo)師制 ” ，就是師傅帶徒弟 —— 指定一名 “ 老機(jī)關(guān) ” 帶一名新同志。這名 “ 老機(jī)關(guān) ”要經(jīng)過資格認(rèn)證并頒發(fā)證書。這個做法其實是傳統(tǒng)做法，只不過過去沒有把它制度化、 規(guī)范化，沒有用 “ 導(dǎo)師制 ” 這個詞。在崗培訓(xùn)秘書工作者，作為單位，要注意像該市那樣采取 “ 導(dǎo)師制 ” ；作為個人，則要積極主動拜老同志為師，主動、誠懇地接受傳、幫、帶。誰這么做了，誰就能較快地適應(yīng)環(huán)境。 二是拜同事為師。要拜和自己工作類似、同期上崗的同事為 第 4 頁 共 6 頁 師，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點、長處，總結(jié)別人好的工作方法，主動虛心請教。當(dāng)有人主動幫助時，要誠懇接受。當(dāng)有人提出批評時，如批評得有理，要立即接受并馬上改正；即使批評有誤，也不要立即辯解，以別人是在提醒自己的心態(tài)處之。 三是拜文字資料為師。要盡量爭取把本單位 留存的材料看上一遍，重點材料多看幾遍，能摘記的摘記一些，全面了解本單位的歷史沿革、工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作特點、職責(zé)范圍、上下關(guān)系、重大事項、行業(yè)語言等。 四是拜工具書為師。目前，市場上有關(guān)秘書工作入門的書籍很多，這些書都是前人的經(jīng)驗總結(jié)，對于較快地進(jìn)入 “ 狀態(tài) ” 具有參考作用，可以有
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