7學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選辦法(編輯修改稿)
2025-09-23 00:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)束后由評委打分、亮分，工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 下午進(jìn)行標(biāo)兵班組匯報(bào) 表演，表演中必須包含班組成員風(fēng)采展示內(nèi)容，評委對班組表現(xiàn)打分、亮分，工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 所有安全標(biāo)兵和班組匯報(bào)演講、展示完成后，工作人員向員工代表發(fā)放選票，投票結(jié)束后收回所有表格及選票，由工作人員唱票統(tǒng)計(jì)得票數(shù)。 各項(xiàng)得分統(tǒng)計(jì)完畢，宣布比賽結(jié)果。 安服部將最終成績張榜公布。 （三）分值構(gòu)成 1）標(biāo)兵班組 總分為 100 分，其中日常表現(xiàn) 70 分、現(xiàn)場匯報(bào)演講展示20 分及員工投票 10 分。 日常表現(xiàn)（ 70 分），由安服部根據(jù) 1 至 10 月份月度班組考核得分，求出平均分乘以 70％作為班組日常表現(xiàn)分?jǐn)?shù)。 現(xiàn)場匯報(bào)演講展示（ 20 分），由匯報(bào)材料、演講及風(fēng)彩 第 7 頁 共 14 頁 展示三部分構(gòu)成，由評委根據(jù)班組或代表具體表現(xiàn)評分（滿分100 分），去掉一個(gè)最高分和最低分求出平均分，該平均分扣除時(shí)間限制分?jǐn)?shù)乘以 20％作為班組匯報(bào)演講得分。具體如下： ① 匯報(bào)材料（ 50 分） 匯報(bào)材料：內(nèi)容真實(shí)，能充分展示班組建設(shè)成果及反映班組精神面貌（ 20 分）；用 ppt 等圖文、聲像、演講等各種方式，內(nèi)容豐富，有說服力（ 20 分）；內(nèi)容清楚、結(jié)構(gòu)清晰、中心突出，邏輯性強(qiáng)，內(nèi)容生動(dòng)，吸引人，不枯燥（ 10 分） ② 匯報(bào)演講（ 30 分） 語言（ 10 分）。演講人應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，語言準(zhǔn)確，發(fā)音清晰、語氣、聲調(diào)要合適。 技巧（ 10 分）。參加演講人員著裝得體，自然，有感情，表達(dá)新穎。 演講效果（ 10 分）。匯報(bào)方式新穎、脫稿演講、觀眾反應(yīng)良好等。 ③ 風(fēng)彩展示（ 20 分） 展示方式新穎、有主題，班組全員參與，未全員參與每人次扣 分。 ④ 時(shí)間限制 每個(gè)班組匯報(bào)時(shí)間控制在 8 分鐘內(nèi)、含匯報(bào)表演及班組風(fēng)采展示所 有內(nèi)容，超時(shí) 1 分鐘以下含一分鐘扣 分， 1 分鐘以上 第 8 頁 共 14 頁 （不含 1 分鐘）至 2 分鐘（含兩分鐘）扣 1 分， … ，以此類推，直到分?jǐn)?shù)扣完為止，所扣分?jǐn)?shù)最高不超過 5 分。 員工代表投票 10 分，采用無記名投票方式， xx 單位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、安服部、運(yùn)管部、經(jīng)營管理部、黨群工作部負(fù)責(zé)人、人力資源助理、以及每個(gè)業(yè)務(wù)部門隨機(jī)抽取十名員工參加投票，在 7 個(gè)候選班組中選投三個(gè)班組，不得多選或少選，否則視為廢票，候選班組每得一票得 分，所得票數(shù)總數(shù)乘以 作為該班組員工投票得分。 將日常表現(xiàn)、匯報(bào)表演得分 及員工投票得分相加，總分作為參賽班組最后得分。 2）安全標(biāo)兵 總分為 100 分，其中日常表現(xiàn) 50 分、現(xiàn)場匯報(bào)演講展示40 分及員工投票 10 分構(gòu)成。 日常表現(xiàn)得分 50 分，其中 40 分為基礎(chǔ)分， 10 分由安服部根據(jù)各部門 1— 10 月度績效考核二次分配檔級確定，每得一次第一檔加 分作為個(gè)人日常表現(xiàn)分?jǐn)?shù)。 匯報(bào)演講 40 分
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