7在發(fā)展黨員工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-23 00:24 本頁面
【文章內容簡介】 合理，達到重點突出，兼顧一般，適應加強黨員隊 伍自身建設的內在要求，適應改革開放和經濟建設的 第 5 頁 共 10 頁 客觀需要。第二，大力加強入黨積極分子隊伍建設。建立一支數量充足、結構合理的入黨積極分子隊伍，是提高發(fā)展黨員工作水平的基礎環(huán)節(jié)和重要保證。通過實施 “ 磁石 ” 、 “ 熱身 ” 、 “ 汰劣 ” 等三項工程，壯大、培育、優(yōu)化隊伍三個環(huán)節(jié)，切實加強入黨積極分子隊伍建設。一是實施 “ 磁石 ” 工程，增強黨組織的吸引力，在壯大隊伍上下功夫。各級黨組織要針對黨外群眾的不同特點，采取集中培訓、分散自學、外出參觀、專題講座、交流體會等多種有效措施，認真學習、宣傳黨的知識、黨的歷史、優(yōu)秀黨員事跡、實用農業(yè) 技術等，調動黨外群眾參加活動的積極性，增強他們對黨的了解和認識，激發(fā)他們要求進步的政治熱情，從而把他們 “ 吸引 ” 到黨組織周圍。二是實施 “ 熱身 ” 工程，提高素質，在培養(yǎng)隊伍上下功夫。要采取在基層黨校集中辦班、開展主題活動、結對子幫助、培養(yǎng)鍛煉等方法，組織入黨積極分子系統學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想，并對其進行各類文化知識、專業(yè)技術培訓。對入黨積極分子的培訓，由各黨委負責，每年對入黨積極分子集中培訓一次，時間不少于天。既可以進行專門培訓，也可以結合黨員輪訓一同進行。市直機關黨工委 在這方面做得比較好。今年，他們已組織舉辦入黨積極分子培訓班期，培訓人員多人。同時，要注重對入黨積極分子的實踐鍛煉。黨支部要主動給他們交任務、壓擔子，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環(huán)境中經受鍛煉，在實 第 6 頁 共 10 頁 踐中健康成長，從而提高培養(yǎng)教育的針對性、有效性。三是實施“ 汰劣 ” 工程，實行動態(tài)管理，在優(yōu)化隊伍上下功夫。各級黨組織都要對入黨積極分子實行定期統一考察制度，并以此作為發(fā)展、保留和調整的基本依據。各黨委每年都要對入黨積極分子進行一次全面考核，根據考核情況，對入黨積極分子進行調整。對那些政治思想上進步快、工作實績突出 、條件成熟的，及時吸收入黨；對那些做出一定努力，取得一定成績，但用黨員標準衡量還存在一定差距，尚不成熟的，要指明努力方向，及時調整培養(yǎng)教育措施，強化培養(yǎng)教育效果；對那些經實踐考驗，素質不高、動機不純、群眾威信低的，要及時取消其入黨積極分子資格。第三，要正確把握和堅持黨員標準。黨員標準具有時代性。不同時代，不同時期，由于形勢和任務的變化，對黨員提出的標準和要求各不相同。在革命戰(zhàn)爭年代，衡量一個黨員是否合格，主要看他能否在戰(zhàn)場上奮勇殺敵，沖鋒陷陣，能否為革命的成功而拋灑熱血、不怕犧牲；在和平建設時期，衡量黨員的 標準，主要看其能否為社會主義建設事業(yè)廢寢忘食，忘我工作，能否在自己的工作崗位上刻苦鉆研、有所建樹；在改革開放時代，衡量黨員
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