6通信公司星級服務申報材料(編輯修改稿)
2025-09-23 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人、一個有社會責任感的人、一個有愛心的人，要做就要做得最好。參加工作后，他滿懷激情和火熱，積極投身到工作中去。在工作中他時刻嚴格要求自已，積極要求上進，嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度，不 因是一個臨時工而放松對自己的要求，他也不因自己是一個正規(guī)大學生分派在支局工作而悲觀泄氣，他把自己的全部身心完全融入到工作中。剛參加工作時條件相當艱苦，每天睡覺在機房，日夜與通信設備為伴，沒有雙休日，吃方便面、睡地板、洗冷水澡是常事。那時正是公司大發(fā)展的時候，工作任務異常繁重，通信設備安裝、業(yè)務發(fā)展、營業(yè)服務，他不分份內(nèi)份外，重活臟活搶在先、干在先。 xx 年 6 月，因工作需要 xxx 調(diào)到當時 xx 公司最大的農(nóng)村分局任分局長，該分局服務范圍內(nèi)共有 xx 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有員工 xx 人，有電話用戶 xx 戶，年收入 xx 萬元。作 為唯一的臨時工分局長，他深切感受到公司領導的信任和肩上的責任。在工作中，他充分發(fā)揮自身素質(zhì)的優(yōu)勢，內(nèi)抓基礎管理，外抓業(yè)務發(fā)展，采取了一系列的措施和辦法，加快分局生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展步伐。首先他把夯實基礎管理工作作為促進發(fā)展的著重點，在基礎管理上嚴格落實上級的精神，完善各項規(guī)章制度，嚴格獎罰兌現(xiàn)；其次把調(diào)動全員發(fā)展生產(chǎn)的積極性作為促進發(fā)展的突破口，在日常工作中拿出大量的時間和員工交流談心，幫助員工樹立發(fā)展的觀念，找準發(fā)展的措施和途徑，特別是工作被動的員工，他采取駐段幫扶的辦
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