6稅務干部勤政廉政調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-23 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 替經(jīng)常管理工作，忽視了經(jīng)常性管理工作的重要性和必要性。 （四）勤政廉政制度建設不完善。某些勤政廉政制度對黨政干部的從政行為做出了很多原則性的規(guī)定，但是具體可操作的實施細則較少，在制度建設方面還存在一個突出問題，就是法律法 第 4 頁 共 7 頁 規(guī)制度的執(zhí)行力度不夠。目前，我們的勤政廉政制度不少，但是有的沒有得到切實貫徹執(zhí)行，使 得勤政廉政制度的執(zhí)行效果大打折扣，失去了其應有的嚴肅性和權威性，沒有起到對領導干部勤政廉政行為的剛性約束。 （五）勤政廉政監(jiān)督不到位。一些干部之所以走上違紀違法的道路，一些干部之所以懶政惰政庸碌無為，一個重要原因就是沒有黨組織和群眾的監(jiān)督。有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，結(jié)果導致權力失控、決策失誤、行為失范，出事之后又追悔莫及?？梢姡瑢嗔θ狈θ轿?、全過程、全天候的監(jiān)督，是導致一些領導干部不能做到勤政廉政的重要因素。 三、稅務干部勤政廉政建設之對策 （一）堅持理念灌輸，強化文化引導。加強理想信念教育、黨的宗旨教育和職業(yè)道德教育，增強 “ 領導干部事業(yè)心、中層干部進取心、一般干部責任心 ” ，不斷培育和構建稅務文化，逐步形成共同愿景和價值取向。通過開展豐富多彩、生動活潑、寓教于樂的勤政廉政文化活動，充分發(fā)揮勤政廉政文化的凝聚、滲透、導向、輻射作用，讓干部在文化熏陶中不斷增強 “ 為民、務實、清廉 ” 的意識和能力，形成以勤廉為榮、以勤廉為樂、以勤廉為美的濃厚氛圍。要依托勤政廉政教育基地，大力開展 “ 弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗 ” 教育活動，充分運用先進事跡、典型案例 第 5 頁 共 7 頁 開展勤政 廉政教育。 （二）發(fā)揮表率作用，強化領導自律。各級領導干部要堅持講黨性、重品行、作表率，努力在嚴格管理上作表率、在抓好落實上作表率、在勤政廉政上作表率。要針對行政執(zhí)法和人財物管理使用等重點崗位
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1