6稅務局領導班子述職述廉報告某年上半年(編輯修改稿)
2025-09-23 00:02 本頁面
【文章內容簡介】 談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。 結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建 第 3 頁 共 5 頁 設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書 24 份 。對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 積極開展一把手講黨課， 紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。 大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷 100 份，回收 100 份 。發(fā)放明察暗訪表 24 份，回收 24 份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。 大力推進內控機制建設，有 效防
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