6稅務(wù)局稅收目標(biāo)完成情況上半年總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-23 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目前，對(duì)審核批準(zhǔn)享受減免稅優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員，全部登記了減免稅臺(tái)帳。上把年共審批 3 戶，減免稅款 15000 元。三是落實(shí)困難 企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免工作。目前共有 10 戶次正在受理審核。四是落實(shí)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠 2 戶，減免稅款 萬元；資產(chǎn)損失稅前扣除 4 戶，扣除金額 萬元。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)好個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅政策和落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等有關(guān)稅收政策。五是嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)地稅局關(guān)于免收納稅人辦理稅務(wù)登記證和開具普通發(fā)票工本費(fèi)的決定，上半年累計(jì)為 287 戶納稅人免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免辦證費(fèi)用 3516 元；發(fā)放開具發(fā)票 22555 份，免收工本費(fèi) 元。 （三）規(guī)范內(nèi)部管理，加 大監(jiān)督力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) ，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用。一是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平副主席在考察廣西工作時(shí)的重要講話精神。 第 8 頁 共 16 頁 二是共組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪、稅務(wù)文化建設(shè)、全區(qū)地稅系統(tǒng)? 十佳 ? 先進(jìn)事跡視頻報(bào)告、培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變能力。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用，通過局領(lǐng)導(dǎo)上《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)推動(dòng)地稅工作科學(xué)發(fā)展》黨課教育，使黨員干部深受教育，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。 ，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際需要，我局上半年共組織了六期培訓(xùn)，參加人員有中層領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收管理員、稽查人員、計(jì)會(huì)人員、辦稅廳人員、辦公室人員等 152 人次，有效地提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、拒腐防變能力和相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平，掌握了管理技能，提高了工作效率。 ，嚴(yán)格工作考核。按分事項(xiàng)管理的模式，將每一項(xiàng)工作按操作程序進(jìn)行分項(xiàng)，并且落實(shí)到人，充分發(fā)揮責(zé)任考評(píng)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用，規(guī)范稅務(wù)行政問責(zé)工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。 ，切實(shí)轉(zhuǎn) 變作風(fēng)。以深入開展 ? 工作落實(shí)年 ?活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善績效目標(biāo)管理考核管理辦法，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格辦事時(shí)限，對(duì)上級(jí)布置的工作限時(shí)完成，確保政令暢通。 ，機(jī)關(guān)干部 24 小時(shí)值班制度，節(jié)假日車輛管理制度和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保了人、車、票款 第 9 頁 共 16 頁 和財(cái)產(chǎn)的安全。 、青、婦工作的管理，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一是積極組織開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，對(duì) 2024 年度有突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人進(jìn)行評(píng)選、表彰。二是組織了 ? 三八 ? 婦女節(jié)外出參 觀學(xué)習(xí)、慶 ? 五一 ?? 稅務(wù)杯 ?職工氣排球、局機(jī)關(guān)氣排球比賽等文體娛樂活動(dòng)，參加人員有110 人次。三是組織開展慰問退休干部、特困職工活動(dòng)。上半年共組織慰問退休干部 21 人、家屬 1 人，特困退休干部 3 人、特困在職干部 3 人，慰問因病住院人員 9 人次，合計(jì)慰問金額及慰問品共 31000 元。四是認(rèn)真組織退休人員參加 XX 市組織的體檢工作。 （四）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升整體形象，不斷提高工作效率和質(zhì)量 一是深入開展服務(wù)流動(dòng)紅旗崗、黨員示范服務(wù)崗及爭創(chuàng) ? 巾幗示范崗 ? 和 ? 青年文明號(hào) ? 等活動(dòng)，納稅人滿意度得以提高。二是以 ? 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 .滿足民生需求 ? 為著眼點(diǎn)，深入轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目（稅源）企業(yè)，為他們送上《稅務(wù)登記管理辦法》、《企業(yè)所得稅政策匯編》、《稅收優(yōu)惠政策匯編》等政策知識(shí)在內(nèi)的 ? 稅收套餐 ? ，深受企業(yè)的歡迎。三是結(jié)合地稅工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需要，先后與 37 家企業(yè)成為了稅企共建 ? 結(jié)對(duì)子 ? 單位，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，定期深入共建企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)涉稅服務(wù)， 第 10 頁 共 16 頁 為企業(yè)提供政策直達(dá)、定期走訪、審批提速、特事預(yù)約、減輕負(fù)擔(dān)、規(guī)范檢查等稅收服務(wù)。四是認(rèn)真落實(shí)公開辦稅制度，堅(jiān)持陽光操作，嚴(yán)把稅務(wù)登記關(guān)、嚴(yán)把發(fā)票管理關(guān)、嚴(yán)把違章處罰關(guān)，使企業(yè)申報(bào) 率達(dá)到了 100%，個(gè)體申報(bào)率達(dá)到了 98%以上。五是積極開展 ? 文明辦稅服務(wù)廳 ? 創(chuàng)建活動(dòng)，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。每月對(duì)大廳按開票量、售票次數(shù)等九方面的內(nèi)容對(duì)職工進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；對(duì)外建立和健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了舉報(bào)信箱、公開了舉報(bào)電話，接受廣大納稅人的監(jiān)督。另外結(jié)合工作實(shí)際，在辦
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1