6稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則心得體會(編輯修改稿)
2025-09-23 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。四是帶頭自律。堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)持 “ 當(dāng)官不送錢、辦事不送禮、家里不辦公 ” ，干凈用權(quán)、踏實(shí)干事。嚴(yán)格要求并管好親屬子女、下級和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事， 堅(jiān)決不打招呼、不批條子、不徇私情。 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實(shí)。我們將以貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。 一是創(chuàng)新教育方式，確?！读?zhǔn)則》入腦入心。把學(xué)習(xí)《廉 第 7 頁 共 15 頁 政準(zhǔn)則》納入各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各級黨校、行政學(xué)院等的教學(xué)計(jì)劃，創(chuàng)新多種形式，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)其樹立正確從政信念，自覺踐行根本宗旨。 二是創(chuàng)新體制機(jī)制，健全《廉政準(zhǔn)則》管理體系。緊盯災(zāi)后重建項(xiàng)目審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在加強(qiáng)對權(quán) 力運(yùn)用中的苗頭性、傾向性問題調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立健全規(guī)范和約束從政行為的各項(xiàng)制度，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。 三是創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》要求落實(shí)。在對照《廉政準(zhǔn)則》深入剖析、自查自糾薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，健全完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制，創(chuàng)新進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主、健全民主集中制和推進(jìn)黨務(wù)公開的方式方法。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督，充分發(fā)揮體制內(nèi)外的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。特別強(qiáng)化對災(zāi)后重建關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、 重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督。 第四篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)心得體會一身正氣兩袖清風(fēng) —— 廉政學(xué)習(xí)心德體會 最近，我參加了 XX 市煤焦領(lǐng)域廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，感觸很深，教育很大，獲益匪淺。我們學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文 第 8 頁 共 15 頁 件。我認(rèn)為：堅(jiān)持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設(shè)的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，全面推進(jìn)，不能厚此薄彼，顧此失彼 ” 。我總結(jié)了八點(diǎn)體會：一是確立核心理念。加強(qiáng)煤業(yè)公司的廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把 “ 廉潔誠信、嚴(yán)于律己 ” 確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強(qiáng)科學(xué)理論和法紀(jì)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使塔山煤礦廣大干部職工不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。 二是制定行為準(zhǔn)則。要明確制度設(shè)計(jì)理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財(cái)、物、事各項(xiàng)具體工作中去，堅(jiān)持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學(xué)合理 的預(yù)防體系，從而在煤業(yè)公司內(nèi)部形成一整套科學(xué)的行為準(zhǔn)則。 三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起 “ 剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融 ” 的管理制度。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。制度 的力量在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強(qiáng)制性，引導(dǎo)、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求行為或不行為。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，煤業(yè)公司內(nèi)部各級黨組織，要充 第 9 頁 共 15 頁 分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)塔山煤礦員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。 四是樹立良好形象。 一方面，煤業(yè)公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng) “ 廉潔為榮，誠信是美 ” 的價(jià)值觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成 “ 人人思廉，人人保廉，人人促廉 ” 的風(fēng)氣。 五是從服務(wù)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1