6消防、公共安全防范責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-09-22 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和義務(wù) 認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)、消防及防范、綜合治理的方針、政策及各項法律、法規(guī)。 認(rèn)真宣傳、貫徹、落實公司的各項安全管理制度和操作規(guī)程。 第 8 頁 共 17 頁 做好三級安全教育和防盜、防火、防事故、遵紀(jì)守法等方面的教育工作（要建立健全各種記錄、臺帳），安全教育面達(dá)到 100%。 把安全綜合治理工作落實到生產(chǎn)、施工、交通、運輸、經(jīng)營管理等各項工作的全過程。 年內(nèi)管轄范圍無職工上街鬧事；無刑事案件；無矛盾激化事件；無重大信訪事件。 認(rèn)真組織各種安全檢查（包括。一般檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)檢查、綜合檢查），并做好記錄，對查出的隱患要及時搞好整改或向安委會報告。 事故（包括。失火（火險）、生產(chǎn)、交通、治安災(zāi)害、設(shè)備事故等）發(fā)生后，必須嚴(yán)格按照 “ 四不放過 ” 的程序處理。（事故原因不查清不放過；事故責(zé)任不查清不放過；事故責(zé)任者不處理不放過；防范措施不 落實不放過。） 把安全工作的三個反對（反對違章指揮、反對違章作業(yè)、反對違犯勞動紀(jì)律）落到實處。 安全員在本部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、積極、主動、熱情的做好所管范圍 1 的安全及防范工作，維護好消防器材和消防設(shè)施。 三、承包范圍 公司安委會對公司所屬的各廠（場）、各職能部門實行目標(biāo) 第 9 頁 共 17 頁 責(zé)任承包，各單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和、專、兼職安全員為安全承包人。 四、獎勵條件和辦法 全年無火災(zāi)、刑事案件、治安案件、交通事故、人身傷亡、失盜、設(shè)備事故 ，無矛盾激化、非法鬧事、重大信訪等事件，獎勵承包人各 60— 80 元。如被評為安全工作先進單位的獎勵承包人各 80— 100 元。 對防止發(fā)生重大事故、重大案件的有功人員，視情況給予表彰和獎勵。 對達(dá)到以上受獎條件的單位或個人，年終由安委會負(fù)責(zé)審定兌現(xiàn)。 五、懲罰條件和辦法： 承包期本部門發(fā)生火災(zāi)、人身傷亡、交通事故、機械設(shè)備事故、刑事案件、治安案件、失盜事故和造成不良影響的各類事故、事件除對責(zé)任人、部門處罰外，同時對部門領(lǐng)導(dǎo)及安全員給予必要的處罰。 對安全和防范工作不重視，各項記錄、臺帳不完善。三級安全教育不認(rèn)真、不規(guī)范等，扣罰本部門當(dāng)月獎金的 12%。 發(fā)生事故苗頭和一般事故，扣罰本部門當(dāng)月獎金的 35%。 發(fā)生火災(zāi)，使國家和集體財產(chǎn)受到損失，造成不良影響，除上級處理外，公司還要扣除該部門 1— 3 個月的全部獎金。一 第 10 頁 共 17 頁 般失火事故除對責(zé)任人和部門領(lǐng)導(dǎo)層處罰外，按損失金額的 5%，對本部門給予處罰。 對違犯交通規(guī)則，造成事故的，除按交通條例規(guī)定處理外，扣除當(dāng)事人至少一個月的獎金，同時扣除部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)月獎金的 20%以上。 因責(zé)任事故造成一般損失，除對責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處罰外，按損失金額的 35%對部門進行處罰。如發(fā)生重傷和較大機械設(shè)備事故，造成停工停產(chǎn)，對責(zé)任部門處以當(dāng)月獎金 20%以上的罰款。如發(fā)生死亡和重大事故除按上級規(guī)定處理外，嚴(yán)格按“ 四不放過 ” 原則辦理，并扣除本部門當(dāng)月全部獎金。 各部門要把臨時工、無法人資格的施工隊納入正式管理，對有法人資格的建筑 施工單位，也應(yīng)進行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。安全員對施工現(xiàn)場要督導(dǎo)檢查，如出現(xiàn)事故除按上級規(guī)定處理外，同樣按第 6 條處理。 如部門發(fā) 生刑事案件（職工不論廠內(nèi)外或業(yè)余時間違法犯罪）、治安案件、失盜案件，嚴(yán)格按照省政府 [96]174 號令《安全保衛(wèi)責(zé)任制追究法》有關(guān)條款和本公司《實施安全保衛(wèi)、綜合治理、消防責(zé)任制辦法》有關(guān)條款執(zhí)行?？鄢块T月考核至少20 分并處以損失金額的 50%以上的罰款，并由本部門領(lǐng)導(dǎo)對直接責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人提出處理意見，報公司安委會同意后予以實 第 11 頁 共 17 頁 施。如不處理下月續(xù)延，扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任承包人及安全員的月獎金。 各部門接到公司安委會下發(fā)的隱患整改通知后，主管
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