6校黨委書記某年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-22 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 驗室周圍給他們一個自習(xí)室，專門用來做筆 記?？辗孔游覀冞€有，為什么這個事我們就解決不了呢。還有，去年黨委行政對很多工作作了要求，印發(fā)了文件，到年底沒有執(zhí)行、沒有落實的還有很多。沒有落實，就必須如實向?qū)W校報告，為何沒有落實。這個問題是執(zhí)行不了還是有難度。但不報告不行。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有這個意識，所以說，兩個主題教育持續(xù)力保持的不夠。 三是我們的思政工作的落實。全國高校思政會議對于高校思政工作提出了一系列要求，我們學(xué)校制定了 50 條，但在執(zhí)行當(dāng)中總存在某些方面的認(rèn)識不到位，說起來重要，做起來次要，定起來不要，這些問題我們依然存在。 四是中心組的學(xué)習(xí)。從學(xué)校來看，我們中心組學(xué)習(xí)的時間和次數(shù)是夠了，但是效果不夠明顯、不夠突出，中心組在學(xué)習(xí)中的延展作用沒有發(fā)揮出來。到我們二級中心組，即中層黨組織這一層，組織到什么程度了。去年我們做調(diào)查的時候有些基層單位一年之中一次學(xué)習(xí)都沒組織過，后來查筆記就沒記錄，沒記錄就是沒組織。中央在今年 2 月份下發(fā)文件，專門安排各級黨組織進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，中央抓得很具體，次數(shù)、形式、要求這些都談到了。 五是黨支部的工作不平衡。從全校來講，我們有一個基本的判斷，寬松軟是我們的支部存在的三個問題，現(xiàn)在來看，我們治寬 的工作結(jié)束了，但松和軟的問題在一些支部依然突出。我們的黨員發(fā)展，尤其是學(xué)生黨員發(fā)展中存在兩重兩輕，即重發(fā)展輕培 第 7 頁 共 13 頁 養(yǎng)，重前輕后。入黨前培訓(xùn)的工作扎實，入黨后培訓(xùn)力度減小，所以上次座談會有學(xué)生就提出，他們的體會是，正式黨員不如預(yù)備黨員，預(yù)備黨員不如入黨積極分子。當(dāng)然，這種情況也并非全部，但部分情況下確實是這樣。提出入黨申請對自己的要求很高，一但成為預(yù)備黨員表現(xiàn)也還不錯，但是比起做入黨積極分子那會已經(jīng)有所減弱，入黨以后對自己放松要求，覺得萬事大吉。青年教師黨員發(fā)展中，我們?nèi)ツ曜隽艘粋€調(diào)查， 40 歲以下的黨員比例是 x%，全省高校 40 歲以下黨員的標(biāo)準(zhǔn)是 x%，我們要提高青年教師入黨的積極性。再比如我們的黨建研究，不管是我們的干部還是黨員都存在兩個麻木，一是許多提出來的新問題在實踐中還存在很大的問題，不去想辦法如何將它解決好，比如支部活動，大家已經(jīng)多次提出形式太古老，不去想怎樣解決這個問題，好多學(xué)校，好多地方都有很多好的經(jīng)驗，稍微關(guān)注一下，改一下就可以把這個問題解決好。二是黨建研究滯后。許多已經(jīng)提出來的新問題，實踐中間存在的新問題，黨員干部不去想辦法解決。最近，上級部門下發(fā)了許多表彰文件，各個學(xué)校利用自己傳統(tǒng)的文化、傳統(tǒng)的優(yōu)勢 開展校園文化建設(shè)。我們學(xué)校利用 “ 兩微一端 ” 開展思想政治教育，進(jìn)入了全國前列。去年， “ 兩微一端 ” 在校慶結(jié)束后的評價中，全國 2024 多所高校，我們排 64 名，非常好。這些工作都是我們的亮點，結(jié)果在年底的表彰中，有 2 所大學(xué)受到表彰，卻沒有我們學(xué)校。大家思考一下，去年我們圍繞校慶，傳 第 8 頁 共 13 頁 統(tǒng)文化教育依托校史館展現(xiàn)了出來，并且有 “ 一史三書 ” 的成果。廣大師生也切切實實感受到了農(nóng)大優(yōu)良的傳統(tǒng)對我們的深刻影響。但沒有人去總結(jié)，沒有人去研究，也沒有人去提煉，事情過去就過去了。 以上列舉的問題，都是現(xiàn)實存在的。大家再不能講我 們的黨建工作沒有問題，一味認(rèn)為學(xué)校黨建工作做的很好。 在明確了背景，充分認(rèn)識當(dāng)前我們存在的問題之后，我認(rèn)為，2024 年學(xué)校黨風(fēng)廉潔建設(shè)的指導(dǎo)思想和推進(jìn)的要求可濃縮提煉為四句話。一是立足新形勢。新形勢就是前面講的四個大背景。二是把握新要求。就是中央和省上的要求。三是抓住新問
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