6推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-22 23:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形式的靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。二是重點抓好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員就業(yè)工作，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處勞動保障服務(wù)平臺，開展免費培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動，分期舉辦黨員 syb 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提高創(chuàng)業(yè)能力，大力推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。三是多方搜集求職信息，加強與企業(yè)的聯(lián)系，積極搭建企業(yè)和勞動者的溝通橋梁，實現(xiàn)人才勞力市場供應(yīng)和企業(yè)實際需求的良好對接，促成更多的就業(yè)意向，達(dá)到雙贏。止目前，共舉辦 syb 培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn)學(xué)員 60 余人；實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè) 3918 人，其中失業(yè)人員再就業(yè) 419 人， “4050” 人員就業(yè) 93 人；舉辦大型人力資源 招聘會3 次，達(dá)成就業(yè)意向 6000 多個。 三、抓人才隊伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸 一是著重人才選拔，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員 “ 凡進(jìn)必 第 3 頁 共 4 頁 考 ” 、專業(yè)技術(shù)資格 “ 考評結(jié)合 ” 等選人用人制度，
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