6團總支招新方案(編輯修改稿)
2024-09-22 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面試地點。待定。 第 3 頁 共 5 頁 四、招新與錄用指導(dǎo)： 在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求有多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部成員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使商務(wù)分院團總支學(xué)生會這棵大樹常青。 五、招新辦法： 前期準(zhǔn)備與宣傳 在 活動開始前三天召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。 由團總支學(xué)生會主席團提前三天周向分院場地主管部門申請招新面試時需要的教室，負(fù)責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作海報、展板制作，積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的辦公室負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前準(zhǔn)備好報名和面試時所需的紙、筆、飲水等物品，制定報名須知等。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1