6團總支招新方案(編輯修改稿)
2024-09-22 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面試地點。待定。 第 3 頁 共 5 頁 四、招新與錄用指導： 在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求有多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內(nèi)部成員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使商務分院團總支學生會這棵大樹常青。 五、招新辦法： 前期準備與宣傳 在 活動開始前三天召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責人擔任各階段的負責任務，開始進行招新的各項前期準備工作。 由團總支學生會主席團提前三天周向分院場地主管部門申請招新面試時需要的教室，負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作海報、展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責總后勤的辦公室負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前準備好報名和面試時所需的紙、筆、飲水等物品，制定報名須知等。
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