【文章內(nèi)容簡介】 的高度增強落實 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定的責任感和自覺性，明確 責任，加強領導，一級抓一級，層層抓落實，保證各項制度、措施在本單位、本地區(qū)得到較好的貫徹落實。財政部門要努力改進監(jiān)管方式，提高監(jiān)督質(zhì)量，同時加強與監(jiān)察、審計等部門的協(xié)作，密切配合，相互支持，建立起適應新形勢的監(jiān)管體系。要按照形勢的要求，在認真抓好行政單位賬戶監(jiān)管、票據(jù)監(jiān)管和 第 8 頁 共 17 頁 專戶收入監(jiān)管的同時，敢于碰硬，嚴肅查處違紀違法行為。 （五）、建立健全黨支部活動和局務會制度。 加強對黨支部工作的領導，完善 “ 三會一課 ” 制度，積極引導和培養(yǎng)年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在 單位，也要委托副職主持進行，充分發(fā)揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的 “ 十六 ” 大會議精神，按照“ 三個代表 ” 要求，認真學習 “ 三個代表 ” 的思想，牢固樹立“ 三個代表 ” 的觀念，身體力行 “ 三個代表 ” 的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去。不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，永遠保持黨的先進性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動指南。 （六）、認真貫徹執(zhí)行 “ 八條禁令 ” 切實加強干部隊伍建設 月日省政府發(fā)出通知，頒 布實施《 XX 省公務員八條禁令》我局積極采取措施認真貫徹執(zhí)行。結合我局工作實際，召開職工大會，認真布置貫徹執(zhí)行《 XX省公務員八條禁令》，對貫徹執(zhí)行“ 八條禁令 ” 作了具體的安排部署。一是要求各股室、中心認真組織學習，對照檢查，對照本部門和自身工作實際，談體會，找差距，統(tǒng)一思想，提高認識，增強自覺性。二是要求局機關各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行好 “ 八條禁令 ” ，要一級抓一級，層層抓落實，以自己的模范行為將每一條禁令落實 第 9 頁 共 17 頁 到每一個公務員的具體行動上。要把執(zhí)行 “ 八條禁令 ” 的情況作為干部捉拔使用，評選優(yōu)秀公務員的 重要依據(jù)，納入黨風廉政建設的重要內(nèi)容，年終總結評比時一并進行考核檢查。三是要加強監(jiān)督檢查，落實了以綜合股牽頭，辦公室參與的經(jīng)常性監(jiān)督檢查機構。對有令不行，有禁不止，頂風違紀和違反禁令，包庇不報的股室和個人，在年終評選 “ 優(yōu)秀股室 ” 和 “ 先進個人 ” 時實行一票否決制，實現(xiàn)了股室之間、干部職工之間的相互監(jiān)督制約。 為保證以上措施和辦法的貫徹執(zhí)行，通過定期檢查、收集反饋意見等形式加強監(jiān)督檢查，從 “ 八條禁令 ” 實施到現(xiàn)在各股室的反饋意見看，貫徹執(zhí)行情況比較好，全局干部都積極投身于工作當中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的情況， 也沒有收到舉報信件和接到舉報電話。 “ 八條禁令 ” 是一項長期的要求，我們要不斷探索新的貫徹執(zhí)行方法和措施，并堅持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴格要求干部職工持之以恒，強化責任意識和服務意識，提高財政干部的理財水平。 （七）、深化財政體制改革，強化監(jiān)督制約機制 ⒈ 通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權利的制約機制。在執(zhí)行部門預算的同時，在預算編制的過程中，按照零基預算的要求，采用科學的方法，建立合理、公開、透明的經(jīng)費分配標準和辦法。在預算的執(zhí)行過程中，嚴格按照批準的預算及有關要求進行管理 ，杜絕資金分配的隨意性和撥 “ 人情款 ” 的現(xiàn)象， 第 10 頁 共 17 頁 從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。 ⒉ 深化 “ 收支兩條線 ” 改革，促進依法行政。進一步加強票據(jù)的繳驗使用管理制度，嚴格執(zhí)行 “ 收繳分離 ” 、 “ 罰繳分離 ” ，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執(zhí)行預算內(nèi)外資金統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌使用，強化財政對單位經(jīng)費整體使用情況的監(jiān)督和控制。積極推行市級非稅收入征管改革，拓展非稅收入增收空間，從根本上堵塞非稅收入征管過程中的 “ 跑、冒、滴、漏 ” ，提高財政資金運行效率和使用效益，從源頭上預防和治理腐敗。 （八）、加強 機關內(nèi)部財務管理 我們從預算支出的分配、內(nèi)部財務決算審查、專項資金的撥付使用等方面入手，有計劃、有步驟地實施內(nèi)部監(jiān)督，研究制定并實施了《縣財政局職工守則》、《縣財政局業(yè)務招待費管理規(guī)定》以及縣財政局財務、財產(chǎn)、通信設備、車輛管理等規(guī)章制度，進一步明確了財政局股、室、所、特別是財政局監(jiān)督檢查的職責權限，并明確內(nèi)部監(jiān)督向局務會負責。內(nèi)部監(jiān)督工作的開展，豐富和完善了財政管理與財政監(jiān)督。 （九）加強財政監(jiān)督隊伍建設。 財政干部既要懂管理，又要會監(jiān)督。財政干部隊伍的素質(zhì)，關系到財政管理與 財政監(jiān)督的質(zhì)量與成效。所以每一項監(jiān)督檢查都要對其人員進行集中培訓，我局對在職的名干部進行了行政