6縣財政局某年機關效能建設年活動總結(編輯修改稿)
2024-09-22 23:34 本頁面
【文章內容簡介】 培訓次數?，F已經增加大規(guī)模培訓學習兩次， 5 月份，由國庫集中收付中心組織了會計知識和業(yè)務操作培訓， 8 月份，開展了部門預算培訓。 二、創(chuàng)新機制，在保障制度上下功夫。 第 3 頁 共 5 頁 一是繼續(xù)完善《 xx 縣財政局首問責任制》、《 xx 縣財政局限時辦結制度》、《 xx 縣財政局一次性告知制度》、《 xx 縣財政局行政責任追究制》、《 xx 縣財政局學習制度》、《 xx 縣財政局工作制》、《 xx 縣財政資金管理辦法》等一系列制度，抓好各項制度的落實。 二是著重創(chuàng)新機制，以制度保障效能建設常抓不懈。建立定期調度制。每兩周進行一次調度，利用周五下午，在財政局五樓會議室召開調度會，效能辦成員和各財政所長參加 ，既匯報兩周來機關效能建設工作情況，也匯報下一步工作打算；既匯報效能建設情況，也匯報業(yè)務工作。建立班子成員包掛財政所工作責任制。 11 個班子成員每人包掛全縣 11 個財政所。具體指導所包財政所的效建設和業(yè)務工作。每個財政所效能建設轉段必須經包所領導認可。建立聯系制度。從全縣和財政工作關系密切的單位中，選出七位有工作責任心，有水平，敢講真話、能講真話的代表，聘請他們?yōu)樨斦到y的機關效能建設監(jiān)督員，并向他們正式頒發(fā)了聘書。和他們保持聯系，不但向他們提供了財政系統機關效能建設監(jiān)
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