分行副行長先進事跡(編輯修改稿)
2024-09-22 17:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 益 第 2 頁 共 3 頁 ****分行地處山區(qū)，金融資源相對貧乏。面對不利的客觀形勢， 迎難而上，與領(lǐng)導班子一道認真研究分析，積極探索發(fā)展的新路子。上任不久，他就倡導實施了多項改革，制定了《員工薪酬考核分配辦法》、《支行管理人員薪酬分配考核辦法》、《分行本部薪酬分配考核辦法》、《客戶經(jīng)營 管理考核辦法》、《網(wǎng)點效益考核管理規(guī)定》、《中間業(yè)務營銷獎勵規(guī)定》等多項考核辦法，將業(yè)務貢獻與薪酬掛鉤，在全行形成一個按績?nèi)〕辍⒓钕冗M的良好氛圍；在全行強化業(yè)務營銷意識，改變等客上門的做法，主動出擊 “ 找米下鍋 ” ，推行首席營業(yè)經(jīng)理
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