工作人員健康檢查制度(編輯修改稿)
2024-09-22 00:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 患有傳染性疾 第 3 頁 共 6 頁 病、精神病等不適合在托幼園所工作者入園。 工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)（食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T）進(jìn)行全面體格檢查，包括胸部 x 線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查，檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。 嚴(yán)格實(shí)行工作人員健康證年審制度，年檢項目同入園體檢。 入園體檢和年檢中發(fā)現(xiàn)患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。 對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員排除傳染病后方可上崗工作。 第四篇：工作人員健康檢查、培訓(xùn)制度食堂從業(yè)人員健康檢查、培訓(xùn)制度 一、食堂從業(yè)人員須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有效健康證后方可上崗，健康證時效為一年。食堂工作人員在 XX 縣區(qū)疾控中心進(jìn)行體檢。 三、凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核化膿性或滲出性皮膚病者，應(yīng)及時停止 操作食品工作， 第 4
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