門衛(wèi)崗位職責(zé)專題(編輯修改稿)
2024-09-21 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）為強化門衛(wèi)管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 （二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。 （三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案，并作好記錄。 （四）凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值 班室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。人員攜帶物品出門，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。 （五）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時，需在 門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行 。凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行 。 （七）門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度（進(jìn)出公司大院機動車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進(jìn)出），外來車輛進(jìn)公司需檢查，作好登記；大院有機動車輛進(jìn)出時，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位；對進(jìn)入公司大院的非機動車，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機動車停車區(qū)。 （八）負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。 （九）本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。 第二篇：門衛(wèi)崗位職責(zé) 門 衛(wèi) 崗 位 職 責(zé) 一、上班期間不得私自接待私人來訪；不得放行非公司人員進(jìn)入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作并通知公司辦公室詢問是否放行，得到放行許可后指引到具體接待人辦公室。 二、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。 三、對工廠大門區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生負(fù)責(zé)，保持清潔，無雜物。 四、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備、貨物出廠必須有行政主管及以上人員開具的放行條方可放行。 五、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)外經(jīng)常巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知公司辦公室。隨時保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。 六、注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。 七、對工人上下班考勤進(jìn)行監(jiān)督，對違反考勤制度的員工應(yīng)制止并記錄后報公司辦公室處理。 八、每天工人下 班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報辦公室處理
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1