門衛(wèi)崗位職責(zé)專題(更新版)
【正文】 ，未經(jīng)批準(zhǔn)登 記不得出廠，用完按規(guī)定時間歸還、銷帳。 第五篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)范文 門衛(wèi)崗位職責(zé) 熱愛本職工作，具有較強的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責(zé)、實事求是對待每個人、每項事。 8．管理好公用電話、并定期上交有關(guān)費用。 .本規(guī)定自宣布之日起執(zhí)行。校外人員（包括學(xué)生家屬）有事需找學(xué)生時，一律在門衛(wèi)處接待，由門衛(wèi)值班人員聯(lián)系學(xué)生所在班級的班主任或其他人員通知學(xué)生本人到門衛(wèi)處辦理相關(guān)事宜，禁止外來人員進入男女生院、教學(xué)區(qū)等，禁止不明身份者入校； 每天安排二名門衛(wèi)人員同時值班，負責(zé)學(xué)校日常管理和安全監(jiān)控中心的監(jiān)控工作。隨時保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。 （九）本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 （三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行 。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，佩戴 “ 來賓證 ” 方可進公司 。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 二、管理辦法 (一 )保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等 規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。第一篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)專題 門衛(wèi)崗位職責(zé) 上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。不得循私情將工廠物品放出。 (二 )本制度適用于本公司員工和保安人員。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。強行外出者，應(yīng)立即上報人事行政部。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行 。 (十 )嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。 （二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。 （八）負責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。 五、工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)外經(jīng)常巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知公司辦公室。認真填寫門衛(wèi)處所需登記的相關(guān)信息。學(xué)期末，與全校教職工一起按學(xué)校相關(guān)考核方案進行綜合考核 （包括校內(nèi)績效考核等）。 7．打掃大門內(nèi)外劃定區(qū)域衛(wèi)生并保持清潔。 15．完成學(xué)校安排的其它臨時性工作。 六、廠內(nèi)人員上班必須按指定地點存放車輛，由門衛(wèi)監(jiān)督執(zhí)行。 鄒城市育英機械安裝有限公司 2024 年 7 月 1 日
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