門衛(wèi)崗位職責(zé)專題-展示頁(yè)
2024-09-21 21:33本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)向人事行政部上報(bào)。車內(nèi)人員一律憑出門證 (副總經(jīng)理以上車輛除外 )，否則不予放行。本公司車輛外出須憑出車單，如無(wú)出車單，保安有權(quán)拒絕放行。 (九 )嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來(lái)車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。凡購(gòu)買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行 。 (八 )嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。 (六 )公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客進(jìn)行。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會(huì)客室或指定地方等候。外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)客單后，佩戴 “ 來(lái)賓證 ” 方可進(jìn)公司 。不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批 。 (五 )嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。 (四 )警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。 二、管理辦法 (一 )保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書(shū)》等 規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。 希望上述回答對(duì)您有所幫助！ 公司門衛(wèi)管理制度 一、總則 (一 )門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。 每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報(bào)人事部處理。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。對(duì)于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開(kāi)具的放行條方可放行。 按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開(kāi)具放行條后方可放行。 對(duì)工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對(duì)于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。第一篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)專題 門衛(wèi)崗位職責(zé) 上班期間，對(duì)出廠員工需憑各部門主管開(kāi)具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。 上班期間所有員工不得因私人原因接待來(lái)訪。 對(duì)于外來(lái)車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）。保持清潔，無(wú)雜物。不得循私情將工廠物品放出。（入公司大倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備除外） 工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。 注重儀表，態(tài)度端正，對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢，言行得體。 所有員工下班后，關(guān) 好所有門窗并通知物管保安后人方可離開(kāi)。 (二 )本制度適用于本公司員工和保安人員。 (二 )保安人員要做到二十四小時(shí)
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