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正文內(nèi)容

檢討書-無故曠工(編輯修改稿)

2024-09-21 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 上工作,是因為有您擔(dān)保我才沒有因為自己無故曠工被開除,非常敢接。 我在犯了這樣的錯誤之后,我也開始了認真分析和總結(jié)。我以前雖然所認真工作,但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解,而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感,但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了 公司的規(guī)矩條例的 .重要性,那不是擺設(shè),而是一條線,一條不能越過的線,一點越線輕則懲罰,重則開除,這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。 我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個是因為作為老員工過去沒有大錯,兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可,但是這次的錯太過,不能給所有人起一個壞頭,所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經(jīng)過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對的,做法不符合我們單位的規(guī)定。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 無故曠工檢討書 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的 `認識: 一 . 在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。 二 . 思想覺悟不高 ,對他人的尊重不夠。 三 . 在一定程度上給同事增加了一定的工作量。 四 . 工作態(tài)度不認真,責(zé)任心不強。 為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。 檢討人: XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 無故曠工檢討書 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 非常抱歉在公司這么忙碌的時候我還要來打擾您,還在 x 月 x 日犯下了曠工一天的嚴重錯誤! x 月 x 日,本來是我們正常上班的日子,可我卻沒有按時的到達公司,甚至在之后也沒能趕到公司,造成了一天的曠工。我很慚愧,但我知道事到如今我再說什么理由都只是給您添麻煩,所以我并不打算找什么借口來為自己的錯誤開脫。 對不起! X 領(lǐng)導(dǎo),我給您添麻煩了,因為我個人的原因在公司這么忙碌的時候,我不僅沒有做好自己的崗位,還給公司帶來了這樣的麻煩!想起在進入公司的時候我親手簽下 的責(zé)任書,上面清清楚楚的明列著的公司規(guī)定我還歷歷在目,可我還是知錯犯錯的違反了公司的規(guī)定,這實在是令我難辭其咎。 今天我交上這份檢討書,不僅是為了向您來說聲抱歉,更是為了告誡自己,警醒自己,讓自己能明白自己的錯誤,并引以為戒,絕不再犯!這次的錯誤后,我深深的反省了我自己,感覺到自己還有很多的不足和缺點,這是我在平時所沒有注意到的。再次,我將這些缺點大致的列出來,提醒自己要改正這些缺點和壞毛病,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠更加的監(jiān)督我。我的壞毛病如下: 1. 愛睡懶覺,總是喜歡晚睡卻不能早起,導(dǎo)致多次遲到; 2. 工作不認真 ,時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度; 3. 缺少集體榮譽感,在沒個季度的 .工作績效中,總是我在拖部門的后腿; 4. 缺少責(zé)任感,就像這次的事情,我不應(yīng)該主動的違反公司的紀律,就算有什么事也因該請假。 不看不知道,以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發(fā)現(xiàn)我有這么多的好同事,他們時常會在我犯錯的時候提醒我,在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我,但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里,這實在是不應(yīng)該的。如今我已經(jīng)完全知道了自己之前是個多么不合格的員工,并且現(xiàn)在我也決心要改變目前的 情況,我要從身邊的事情開始做起,以后我會嚴格的遵守公司紀律,嚴守公司規(guī)定,努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習(xí)慣可能還有很多,歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。 此致 敬禮! 檢討人: xxx 20xx 年 x 月 x 日 無故曠工檢討書 11 尊敬的 XX: 您好 ! 我是 XX 科定科實習(xí)的 XXX,懷著無比愧疚的心境寫下這份檢討書,我已經(jīng)認識到自我所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。 早在我剛踏進醫(yī)院實習(xí)的時候,我們實習(xí)生就進行了崗前教育,教師您一再強調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自我。作為實習(xí)護士,保證每一天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的職責(zé),也是最基本的義務(wù)??墒俏覅s連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自我將要為自我的行為負責(zé)。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自我的錯誤,我認為有必要對自我的行為做出深刻檢討,在實習(xí)期間教師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自我并沒有好好的去研究我此刻的職責(zé), 造成了此刻的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。 針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。 檢討如下: 一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對教師不尊重,對自我不負責(zé)。 二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習(xí)生管理制度,無視教師的要求。 三、對自我的不負責(zé),學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機會,必然影響自我知識的 .積累,作為實習(xí)生是很不應(yīng)當(dāng)?shù)摹? 四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀律性。 五、影響 個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態(tài) !我還感到,自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。眾所周知,護士必須要有規(guī)范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好。 檢討人: XX 20xx 年 X 月 X 日 無故曠工檢討書 12 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 本人 xx 于 20xx 年 xx 月 12 日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿 9 月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。 我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時,在這件事中, 我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的 .提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的 覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 檢討人: xx 20xx 年 xx 月 xx 日 無故曠工檢討書 13 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好 ! 關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的 `錯誤。對于我曠工的事情,通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下 。 如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻 .不夠正 確 .沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài) ! 如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真
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