干部培訓(xùn)總結(jié)模版(編輯修改稿)
2024-09-21 21:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)開(kāi)始主講人先介紹了采訪前應(yīng)該做的準(zhǔn)備工作，如如何邀請(qǐng)采訪者，如何將采訪內(nèi)容整理成提綱等。接下來(lái)介紹了在采訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況并相應(yīng)的提出了解決的措施，例如遇到冷場(chǎng)該如何解決、如何給受采訪者積極的心理暗示等內(nèi)容。最后講人自身經(jīng)歷過(guò)采訪時(shí)的尷尬狀況開(kāi)展了情景模擬的環(huán)節(jié)，使參加本次培訓(xùn)的干事印象深刻。通過(guò)本次干事培訓(xùn)，使干事掌握了采訪技巧，能夠以正確的方式應(yīng)對(duì)采訪過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己肩上的責(zé)任及目標(biāo)，起到了很好的鼓舞作 用；通過(guò)培訓(xùn)干事們學(xué)到了基本的應(yīng)用文寫(xiě)作增加了基本功，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，有利團(tuán)委更好的開(kāi)展今后工作，建設(shè)優(yōu)秀社團(tuán)。 第三篇：干部培訓(xùn)總結(jié) 干部培訓(xùn)總結(jié) 10 月 23 日我們大二的干部在愛(ài)心社的精心安排下參加了由姜蒙蒙和張園學(xué)長(zhǎng)主持的培訓(xùn)，令我們感受頗深。其中關(guān)于社團(tuán)管理、干部威信、干部的親和力等相關(guān)問(wèn)題，結(jié)合他們具體的經(jīng)歷，在社團(tuán)幾年的感受，自己的一些生活閱歷，對(duì)此進(jìn)行了深入的講說(shuō)。使我們受益匪淺，對(duì)此我僅代表我個(gè)人對(duì)于他們精彩的講說(shuō)表示感謝。 對(duì)此我就針對(duì)我所在具體部門(mén)的職能，一些體會(huì)談?wù)勎覅⒓颖?次會(huì)議的感受。 一 .社員的積極性 針對(duì)社員積極性的問(wèn)題我曾經(jīng)和大三的學(xué)長(zhǎng)討論過(guò)，他的一些個(gè)人見(jiàn)解是在干部個(gè)人魅力的情況下，以自我的一些品格來(lái)提升部員對(duì)社團(tuán)的依賴性，更重要的是要用活動(dòng)自身的目的與意義來(lái)吸引社員，使他們自覺(jué)投入到社團(tuán)活動(dòng)之中去，更重要的是要使他們?cè)诨顒?dòng)之中學(xué)到東西，不能讓他們整天空虛的忙碌，切實(shí)感受到愛(ài)心社擁有的巨大能量，而且有些東西就需要大二的干部去引導(dǎo)他們了解，讓他們知道他們?cè)诨顒?dòng)中所學(xué)的東西，并且經(jīng)過(guò)一定時(shí)間就要強(qiáng)化，指引他們走向 “ 強(qiáng)化自我，服務(wù)社團(tuán) ” 的道路。 二 .社團(tuán)管理與部門(mén)管理 我 認(rèn)為在依靠社團(tuán)一系列的規(guī)章制度的同時(shí)，也應(yīng)加入人性化管理。所謂人性化管理是指一切在以社團(tuán)制度為準(zhǔn)則，大的方向不變，也不能變。但在具體實(shí)施時(shí)就要依據(jù)具體的事情來(lái)執(zhí)行，要靈活多變，這也是對(duì)大二干部的一種考驗(yàn)。上傳下達(dá)一定要到位，各個(gè)部門(mén)之間要多交流，使信息傳遞開(kāi)來(lái)，這樣就更加有利于社團(tuán)制度的完善和內(nèi)部建設(shè)。也更能體現(xiàn)出 “ 愛(ài)心 ” 這兩個(gè)字中所包含的含義。也為下一屆的干部提供一種可以參考的方式和方法。 三 .威信力和親和力 威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事風(fēng)格，為人處事的態(tài)度。該嚴(yán)肅時(shí)就要令別人感受到在這種時(shí)機(jī)下不能和你開(kāi)玩笑，該輕松時(shí)就要和部員們打成一片，讓他們?cè)跒樯鐖F(tuán)默默付出的同時(shí)，也感受到社團(tuán)帶給他們的不僅僅是自我提升的才能，其中也有家的溫暖。我想倘若我們做到了這些，那么樹(shù)立威信力和親和力就輕而易舉了。這樣也能使社團(tuán)人員更加的團(tuán)結(jié)，這樣也就不用擔(dān)心社團(tuán)到學(xué)期尾聲時(shí)人員流失量很大的問(wèn)題了。 四 .如何提升社團(tuán)整體的執(zhí)行力 執(zhí)行力是一個(gè)社團(tuán)順利進(jìn)行下去的關(guān)鍵所在，不能很好的執(zhí)行上
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1