【文章內(nèi)容簡介】 的問題。且勞務(wù)公司班組作業(yè)人員沒有簽訂任何合同和協(xié)議 ,流動性較大 ,管理混亂 ,人員增減沒有及時報告項目部相關(guān)負責人 ,作業(yè)人員上崗情況處于失控狀態(tài) 3)項目部安全生產(chǎn)意識淡薄 ,安全生產(chǎn)責任制不落實 ,安全防護直接交勞務(wù)班組完成 ,項目部施過程安全監(jiān)管失控。 項目部勞務(wù)帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動 ,活動流于形式 ,走過場 ,勞務(wù)班組安全協(xié)管員缺位導(dǎo)致施工過程安全監(jiān)管失控。 (4)勞務(wù)班組對安全隱患整改不力 ,項目部督促落實隱患整改不到位 ,對班組日常安 全教育培訓(xùn)未認真開展。 事故教訓(xùn)及整改措施 由于我們管理工作的失誤 ,造成了企業(yè)安全管理方式粗放 ,相關(guān)安全制度落的不實 ,操作規(guī)程執(zhí)行不細 ,督促檢查力度不夠 ,最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責任事故。給公司全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響 ,也釀成了人間悲劇 ,對此 ,我愧疚萬分 ,深深悔責。 我們痛定思痛 ,通過 “ XXXXXX事件 ,應(yīng)認真吸取事故教訓(xùn) ,切實加強施工現(xiàn)場安全管理 ,健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全保障體系 ,并將各項工作落到實處。加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳 ,規(guī)范勞動用工、持證上崗制度 ,加強對工人的級安全教育 ,落實責任到人。完善安全生產(chǎn)臺帳 ,包括各類安全技術(shù)方案、措施 ,規(guī)范履行審批程序等相關(guān)資料 ,切實做好安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場全過程安全管理工作。下一步將著重對以下工作進行提升整改。 工作疏忽檢討書 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現(xiàn)在想想都覺得心驚膽戰(zhàn)的，非常的后怕，我事后認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，并且沒有造成什么實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎？會直接影響到我往后的工作狀態(tài)，我發(fā)誓，只要您愿意再給我一次機會，我會在今后的工作中，發(fā)揮出自己全部的價值，彌補這次過失。 昨天是我們公司跟 xx 公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是只 要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老板約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領(lǐng)導(dǎo)您的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑借著自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定簽，但是等到我要去拿合同的時候，發(fā)現(xiàn)我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現(xiàn)場 一度十分的尷尬，最后還是多虧那位老板，說沒關(guān)系，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了，怎么都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。 領(lǐng)導(dǎo)，我今天已經(jīng)拿著合同親自登門拜訪，讓他已經(jīng)簽訂好合同了，您就不要再對我黑著個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內(nèi)心有多么的緊張您知道嗎？我承認是我在出發(fā)前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以后絕對不會再發(fā)生這種 事情了，我以后一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。 這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 9 今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。 早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了 ?? 這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動，！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動 而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。 對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。 大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。 如今，大錯既成，我深深懊悔不 已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。 作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。 能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕 處理，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。 此致敬禮！ 工作疏忽檢討書 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 在今天上班的時候，我由于個人的問題導(dǎo)致了我的工作出現(xiàn)了一定程度上的錯誤，這也讓我的工 作受到了不小的影響，所以在被領(lǐng)導(dǎo)您給發(fā)現(xiàn)了問題之后，我也是受到了您的批評，這一次批評也算是點醒了我，讓我明白了在工作的時候是不能掉以輕心的，別看我好像已經(jīng)工作了幾年了，但是依然還是會出現(xiàn)犯錯的情況，所以我在此要向您說一聲抱歉，我在最近這段時間里的確在工作上有了松懈，由于我的疏忽大意導(dǎo)致了工作效率和工作成果都受到了影響，在此我要向您保證一次，以后我絕對不會再隨意發(fā)生類似的事情了。 我是公司里面一名資歷比較老的員工了，對于咱們公司的業(yè)務(wù)也比較熟悉了，所以我在平日的工作中應(yīng)該給其他員工做一個榜樣才對，不應(yīng)該出現(xiàn)一 些低級錯誤，可由于我仗著自己工作時間長，所以我對自己過于自信了，我覺得自己在工作的時候是不會出現(xiàn)一些低級錯誤的，這也讓我養(yǎng)成了一個不喜歡檢查工作的習(xí)慣，要是我能在做完自己手頭上的工作后再去檢查一下的話，那么我也不至于出現(xiàn)這樣的情況，現(xiàn)在想起來可真是又后悔又羞愧啊，這也讓我有點沒有臉面來面對領(lǐng)導(dǎo)和其他同事了。這一次工作上的疏忽給了我一個不小的教訓(xùn)，讓我明白了工作的時候一定要兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能放松自己的身心，一個小小的問題或許不會太大的后果，但是一旦累計的多了，那么一定會影響到公司的運轉(zhuǎn)甚至是公司的發(fā)展，所以我們應(yīng)該從自己做起，爭取減少自己在工作中的失誤，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，多多檢查，多多反思自己。 這一次時間給了我一個不錯的教訓(xùn)，讓我認清了自己，我現(xiàn)在尚還只是一名普通的員工，我之所以在工作中遲遲沒有取得突破就是因為自己沒有把工作放到一個重要的位置上，所以在工作的時候我難以取得明顯的進展，要是我能擯棄掉自己的壞習(xí)慣、壞毛病的話，那么我還是有機會走到更高的目標上，所以我從現(xiàn)在開始會不斷地提醒自己，我要按照要求工作，不能再任性下去了，唯有把自己的心態(tài)和狀態(tài)整理好，我才有機會做得更好，成為一名更好的工作者，以后我 不會再允許自己發(fā)生類似的事情了！ 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 x 月 x 日 第五篇：工作疏忽檢討書 (通用 ) 工作疏忽檢討書 (通用 15 篇 ) 我們在犯錯后，避免再次犯錯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工作疏忽檢討書，歡迎閱讀與收藏。 工作疏忽檢討書 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 思想上的不重視往往會導(dǎo)致自己在工作中出現(xiàn)一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現(xiàn)這樣的問題自然需要反思一番，無論是以往領(lǐng)導(dǎo)對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的狀況，也許是工作中過于順利才沒思考過出現(xiàn)疏忽的可能性，現(xiàn)如今工作疏忽的問題發(fā)生在自己的身上的確需要進行深刻的檢討。 從目前狀況來分析的話的確是自己對工作沒有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會導(dǎo)致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點的時候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上，即便經(jīng)過事后的補救并未造成太大的損失也應(yīng)該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進公司的時候?qū)ψ陨硭鶑氖碌墓ぷ鲬驯е鴺O大的熱情，但是現(xiàn)如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時的改進才能有所進步。 懷抱對職場的未來才會在相應(yīng)的指引下認真對待工作 ，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒有太多可圈可點的地方，但因此而對工作有所疏忽的話外面有些太對不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心了，想想自己以往受過的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應(yīng)有的作用，若是不能夠及時清醒過來的話說不定這次疏忽只是個開端罷了，尤其是這次領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。 對于工作中產(chǎn)生的疏忽要盡快彌補才不會導(dǎo)致更大損失的產(chǎn)生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學(xué)習(xí)一些先進員工的事跡并將其當 成工作中進取的目標，在工作中樹立目標才能在源源不斷的動力中不斷奮斗著，只不過此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來損失則是得不償失的。 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的考驗并獲得對方的原諒才是現(xiàn)階段的自己應(yīng)該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒有給其他的同事帶來困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現(xiàn)實的差距需要通過努力來撫平，因此對待工作疏忽的問題應(yīng)該及時將其解決才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己奮斗的決心。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 我懷著愧疚給您寫下這份檢討書 ,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心 !我不對 ,我有錯 ,我辜負了父母的期望 ,領(lǐng)導(dǎo)的教誨 ,人民的信任 ,院系的培養(yǎng) ! XX 日因為 (某種原因 )導(dǎo)致工作失誤 ,未能及時給病人換尿袋 ,雖然因為 (某種原因 )導(dǎo)致此類事情發(fā)生 ,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺 ,平時我對自己要求還是比較高的 ,我非常氣憤我這次的疏忽大意 !違反了醫(yī)院規(guī)定 .我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律 ,可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了 ! 由此我深知一切責任歸慨于 我的責任心欠妥 .平時對這類事情認識不深 .導(dǎo)致這類事情發(fā)生 ,在寫這份檢討書的同時 ,我真正覺悟到自己的錯誤 .再次 ,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響 ,破壞了醫(yī)院的形象 .同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí) ,互相促進 ,而我這種表現(xiàn) ,給同事們帶了一個壞頭 ,不利于院系的院風(fēng)建設(shè) .我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討 ,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤 .與此同時我從今往后一定更努力要求自己 ,積極做好醫(yī)院一切工作 ,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排 !這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱 ,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任 !通過這件事情我深 刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情 ,使我心理感到非常的愧疚 ,我太感謝上級對我這次深刻的教育 ! 在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨 ,思想上我將更進一步的反省 ,深入總結(jié) ,同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督 ,爭取更大進步 .謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo) ! 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽檢討書 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 在 xx 工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結(jié)原因如下： 責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應(yīng)該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學(xué)習(xí) 和業(yè)務(wù)水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。 做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學(xué)多問能真正領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，不能偏差千里，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務(wù)中學(xué)更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務(wù)及其他綜合水平。 因此，我請求領(lǐng)導(dǎo)對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中 ，我會更加努力。 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 4 尊敬的老師： 您好！ 非常抱歉，我沒能完成您交給我的這份任務(wù)，讓這次的工作被迫拖延，實在是非常的抱歉！作為學(xué)生會的一員，我卻沒有做好自己的工作，實在是非常的羞愧，愧對了您的信任，愧對了大家的幫助，跟是