【文章內(nèi)容簡介】 我不能夠按時交上那份文檔。身為公司的員工，做好領導給我的工作是基本的事情了，可是我做事情太過于馬虎，才吩咐我做的事情我沒過多久就給忘記了，所以領導您自然就嚴厲地批評了我，我在感到無比難過的同時，也對自己產(chǎn)生的非常大的自責心理。當初我來公司面試辦公室文員的崗位的時候，自己口口聲聲說的是自己工作嫻熟有好幾年的文員崗位經(jīng)驗，說自己工作中肯定能夠做好每一項工作，幫助領導分擔煩惱，現(xiàn)在到了工作中來，自己工作做了很多，錯誤同樣也犯了不少，實在是愧對于公司給予我的信任，愧對于我自己這個崗位?！　∥疫@次工作疏忽造成的問題雖然不是特別的大。后面自己也加班加點地完成了工作，當時在自己工作信譽上出現(xiàn)的危機卻是空前的大的，因為辦公室文員的工作本身就是行政這一塊的，對公司各個部門都有一定的影響的工作，自己卻在工作中做事都不仔細，對于領導吩咐的小事情都能給忘記，讓人不得不懷疑我的工作能力，甚至還會對我本人產(chǎn)生不信任感，這太糟糕了，所以我必須要好好地改正這個錯誤背后所隱藏的缺點才行！　　對待工作太不細心了，馬馬虎虎，做事情也沒有一個規(guī)劃和記錄，這樣子是十分危險的，幸好這一次知識忘記了文件，后面也在最短的時間內(nèi)補回來了，要是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細心弄錯了金額什么的，那就是我怎么也承擔不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規(guī)劃，要更加的細心才行，為了自己以后不遺忘自己的工作任務，我準備每天上班前寫一寫自己的工作要求，大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行，這樣子就不會輕易忘記了?！　『煤玫貙徱曌约旱墓ぷ鞅憩F(xiàn)，深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做好的地方，自己要及時的針對這些缺點和不足做好改正彌補，想辦法提高自己的工作能力，讓自己變得更加的優(yōu)秀?！　≌堫I導不要再生氣了，也請領導相信我要好好表現(xiàn)自己的決心，我現(xiàn)在已經(jīng)有了很深的改正自己的覺悟，保證自己不會犯錯了！　　此致敬禮！　　檢討人：xx　　20xx年xx月xx日工作疏忽自我檢討書7尊敬的領導：　　您好！　　工作上面出現(xiàn)的疏忽無論從哪方面來看都是對自己的莫大諷刺呢，至少作為企業(yè)員工卻在無法帶來多大效益的基礎上經(jīng)常給大家添麻煩，或許這便是自己在意識到這個問題之后所展現(xiàn)出來的內(nèi)疚與慚愧之處吧，遙想當初自己剛剛進入企業(yè)的時候是多么想在這里實現(xiàn)人生之中的各種抱負啊，但是眼下出現(xiàn)的工作疏忽無疑是對曾經(jīng)豪言壯志的自己最大的諷刺?！　∮行r候看到身邊的同事全神貫注地投入到工作中去也讓自己受到一絲感染，然而有些時候一些事情并非自己想要去做就能夠將其完成得非常圓滿，更何況必須要對待工作認真仔細才能夠保證自己手頭的工作不會出現(xiàn)任何的失誤，但是后來的自己在工作中出現(xiàn)疏忽之處實在是讓我感到有些難以接受的，畢竟通過長時間的努力卻沒能夠將工作做得更好很有可能是運氣問題，但是這種不該出現(xiàn)的疏忽之處很明顯是自己工作時不夠認真仔細所導致的，或許我應該通過工作疏忽這件事情好好反省一下自己才能夠從中找到解決的辦法吧?！　嶋H上我倒是挺希望通過這樣一個教訓來改變過去自己輕浮的態(tài)度，至少在當前的工作中能夠很明顯地感受到疏忽二字的破壞性是巨大的，至少能夠在自己不經(jīng)意間對現(xiàn)有的工作造成一些破壞，但是只要我在平時的時候足夠警惕就能夠將其提前發(fā)現(xiàn)并徹底消滅，只不過現(xiàn)實的情況便是自己在這方面的工作并不能夠做到讓人滿意，更何況本不該出現(xiàn)的疏忽讓自己的工作在無形之間變得更加難以完成?！　」ぷ魇韬鲈谧约阂酝挠∠笾衅鋵嵥闶且环N職業(yè)道德敗壞的產(chǎn)物，任何一位對當前工作懷揣著熱愛之心的員工都不可能出現(xiàn)這樣的事情，所以在思來想去以后也只能夠通過自身的改變來防止工作疏忽的出現(xiàn)了，我還真是希望能夠通過眼前的教訓讓自己內(nèi)心引起足夠的重視，不然的話又怎么能夠在將來的職場生涯中經(jīng)歷挫折的洗禮并獲得成長呢，只能認為這種不成熟的表現(xiàn)是自己長期以來未能引起重視才會導致疏忽的出現(xiàn)吧，只不過我還是希望能夠通過自己的努力來逐漸糾正這樣一種工作中不正確的心態(tài)。　　很多時候眼前出現(xiàn)的一些工作上的困難很有可能是因為自己而造成的，在這個時候就應該要好好反思一下自己是否做到認真仔細地對待工作，畢竟有些時候疏忽產(chǎn)生的原因很難讓身為當事人的自己感覺到，因此在將來的時候我一定要改正這種疏忽大意的工作作風才能夠更好地完成自己的任務。　　此致敬禮!　　姓名：　　日期： 年 月 日工作疏忽自我檢討書8尊敬的領導：　　我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨?！　∽鳛橐幻芾碚撸块T的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：　　在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于xx對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力?！　≡谧鳛橐幻芾碚吲c員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念?！　≡诓块T監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為xx重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，經(jīng)過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情?？墒?，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失?！　z討人：xxx　　20xx年xx月xx日工作疏忽自我檢討書9尊敬的xx領導：　　您好！　　我這段時間工作一直沒有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，經(jīng)常出錯導致病人投訴。對著我這樣的錯誤，我感到非常的后悔?！　〗裢砦覍懴逻@