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正文內(nèi)容

十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)最終定稿(編輯修改稿)

2024-09-21 20:45 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 許打折扣。在任何情況下,都要堅(jiān)決按照自己工作職責(zé)獨(dú)立工作,嚴(yán)格按照金融政策、法規(guī)、制度獨(dú)立履行職責(zé),不受外界干擾、左右,不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應(yīng)有的職業(yè)道德準(zhǔn)則。在今后的工作中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風(fēng),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;同時(shí)要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更加細(xì)致地處理每一筆業(yè)務(wù),杜絕案件發(fā)生。篇三:學(xué)習(xí)《六個(gè)堅(jiān)持、十五個(gè)嚴(yán)禁》心得體會(huì) 張明厚 學(xué)習(xí)《六個(gè)堅(jiān)持、十五個(gè)嚴(yán)禁》心得體 會(huì) 土坪鎮(zhèn)中心小學(xué) 張明厚 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),強(qiáng)化干部工作紀(jì)律, 2 月 29 日,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)鄭繼倫校長(zhǎng)組織了全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“ 六個(gè)堅(jiān)持,十五個(gè)嚴(yán)禁 ” 的有關(guān)精神。通過對(duì) “ 六個(gè)堅(jiān)持,十五個(gè)嚴(yán)禁 ” 的認(rèn)真學(xué)習(xí),使我有了如下認(rèn)識(shí): “ 六個(gè)堅(jiān)持 ” 是:堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度;堅(jiān)持 8 小時(shí)工作制,倡導(dǎo)加班工作;堅(jiān)持勤儉節(jié)約;堅(jiān)持車輛使用和管理制度;堅(jiān)持婚事新辦,喪事簡(jiǎn)辦;堅(jiān)持高效、務(wù)實(shí)、限時(shí)辦事制度。 “ 十五個(gè)嚴(yán)禁 ” 是對(duì) “ 六個(gè)堅(jiān)持 ” 的細(xì)化,即:嚴(yán)禁不假外出;嚴(yán)禁不假缺會(huì);嚴(yán)禁遲到、早退;嚴(yán)禁上班期間在外逗留、逛街購(gòu)物、上網(wǎng)玩游戲、 打牌賭博;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)閉手機(jī);嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)聊天、打瞌睡、抽煙、接聽手機(jī)、隨意走動(dòng)、出會(huì)場(chǎng)閑聊等;嚴(yán)禁借外出學(xué)習(xí)考察之名觀光旅游;嚴(yán)禁午間飲酒、晚間酗酒;嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁酒后駕車;嚴(yán)禁濫辦酒席;嚴(yán)禁借辦酒席斂取錢財(cái);嚴(yán)禁不完成或超時(shí)完成工作任務(wù);嚴(yán)禁不辦理或拖延辦理群眾、客商合理訴求。通過學(xué)習(xí)我感覺到, “ 六個(gè)堅(jiān)持和十五個(gè)嚴(yán)禁 ” 對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè)有著重大的意義,規(guī)范了教師的日常行為。作為一名教師,應(yīng)嚴(yán)格遵守 “ 六個(gè)堅(jiān)持十五個(gè)嚴(yán)禁 ” ,認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,在工作中嚴(yán)于律已,寬以待人。要關(guān) 心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,在學(xué)生中做到為人師表,教書育人。根據(jù)自己的情況,還學(xué)校的規(guī)定著重地簽訂了責(zé)任書,莊嚴(yán)地承喏自己在今后的工作中嚴(yán)格遵照上級(jí)的規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地的干好自己的本職工作,為土坪的教育事業(yè)做出自己的努力而不斷奮斗。 第四篇:十個(gè)嚴(yán)禁 十個(gè)嚴(yán)禁 一、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、扯皮、不落實(shí)首問首辦責(zé)任制,不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié) 。 二、嚴(yán)禁對(duì)管理或服務(wù)對(duì)象態(tài)度態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難 。 三、嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利 “ 吃、拿、卡、要 ” ,違規(guī)向管理或服務(wù)對(duì)象攤派或收取錢物,違規(guī) 要求接受有償服務(wù)、購(gòu)買指定商品 。 四、嚴(yán)禁擅自出臺(tái)收費(fèi)、罰款項(xiàng)目,下達(dá)收費(fèi)指標(biāo),違規(guī)收費(fèi)、罰款 。 五、嚴(yán)禁違法實(shí)施處罰、檢查、行政許可、采取強(qiáng)制措施 。 六、嚴(yán)禁違規(guī)指令機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位參加各種評(píng)比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、考核、研討、培訓(xùn)等活動(dòng) 。 七、嚴(yán)禁為個(gè)人及其他關(guān)系人謀取私利而徇私舞弊、濫用職權(quán)或者強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違反有關(guān)規(guī)定行使職權(quán) 。 八、嚴(yán)禁用公款大吃大喝或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂及健身活動(dòng) 。 九、嚴(yán)禁以各種名義用公款國(guó)內(nèi)或出國(guó) (境 )旅游 。 十、嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、打牌及其它娛樂活動(dòng)。( 中共衡水市 委 關(guān)于求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)二十條規(guī)定 為深入貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上重要講話精神和省委 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)部署 ,切實(shí)解決部分干部中存在的精神不振、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)、政令不暢、落實(shí)不力、不作為、慢作為、亂作為等問題,特制定如下規(guī)定。 一、精簡(jiǎn)會(huì)議。改革會(huì)議方式,提倡召開解決問題的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、電視電話會(huì)。嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模,除全市重大會(huì)議外,一般會(huì)議不安排市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和縣(市、區(qū))、市直部門主要負(fù)責(zé)同志參加。嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間,除市委全會(huì)和市人大、政協(xié)。 “ 兩會(huì) ” 及觀摩拉練性會(huì)議外,市四套班子召開的綜合性會(huì)議不超過 1 天,主講稿一般不超過 10000 字;專業(yè)性會(huì)議不超過半天,主講稿不超過 5000 字,發(fā)言控制在 15 分鐘以內(nèi);電視電話會(huì)一般不超過 l 小時(shí);匯報(bào)時(shí)間控制在 10 分鐘以內(nèi)。嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律,不等候、不頂替、不延時(shí)。 二、減少文件。增強(qiáng)文件針對(duì)性,空洞無(wú)物、不解決問題的文件一律不發(fā);上級(jí)已有明確規(guī)定,只重申的不再發(fā)文;會(huì)議印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話,會(huì)后一般不再發(fā)文。凡職能部門行文能夠解決的問題及一般工作安排不以市委、市政府或 “ 兩辦 ” 的名義發(fā)文。一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)部門只保留一種綜合性簡(jiǎn)報(bào)。各類文件一般不超過 3000 字,簡(jiǎn)報(bào)不超過 1200 字。提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率,內(nèi)部信息和工作情況交流(涉密的除外)一律通過網(wǎng)絡(luò)和電子公文傳輸。 三、快速反饋。加大工作落實(shí)力度。對(duì)省市布置的工作, 1 天內(nèi)拿出貫徹落實(shí)意見;對(duì)基層發(fā)生的重大情況要在 1 個(gè)小時(shí)內(nèi)上報(bào), 2 個(gè)小時(shí)內(nèi)提出解決方案, 3 個(gè)小時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況,隨時(shí)報(bào)告處理結(jié)果。 四、注重調(diào)研。市、縣兩級(jí)黨政班子和市、縣(市、區(qū))直部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要圍繞貫徹市委決策部署,每年至少完成 12 個(gè)調(diào)研課題。全年下基層調(diào)研時(shí)間不少于三分之一。結(jié)合分管工作,做到 “ 三個(gè)一 ” ,即每年至少研究出臺(tái)一 項(xiàng)服務(wù)基層的有效辦法,提出一項(xiàng)推進(jìn)發(fā)展的具體舉措,撰寫一篇有實(shí)用價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,切實(shí)增強(qiáng)決策的科學(xué)性、措施的針對(duì)性和工作的實(shí)效性。 五、深入一線。把主要力量向改革發(fā)展一線傾斜。市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)干部四分之一的力量走出去
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