【文章內容簡介】 度，遵守國家財 經(jīng)紀律和各項財務會計制度。 ，帳目做到日清月結，憑單齊全，裝訂整齊并保存。各項開支 都符合規(guī)定，一切帳目都清楚準確，現(xiàn)金支出手續(xù)齊全。報銷堅持驗收簽字制度。對經(jīng)費的使用情況和存在問題要經(jīng)常及時向領導匯報，杜絕一切不合理的開支。嚴格控制流動資金的使用。 、季報、日報和預決算，統(tǒng)計資料及時、齊全、準確。 ，建立和健全領發(fā)、保管制度，每學期結算清查一次。對新添的物品做好驗收、登記、編號工作。按規(guī)定做好各類物品的分類明細帳，做到帳帳相符，帳物相符。 、整理一次，并同時做好清潔、防霉、防蛀等工作。 、保管、清點、 驗收工作，及時調整，并由班主任簽 字證明，提高各類物品的使用效率。 出納兼采購員的崗位職責 ，嚴格按財務手續(xù)執(zhí)行，做到收支兩條線，日清月結，錢帳相符。 ，負責每學期學雜、代辦費等的收費、統(tǒng)計、結算，并及時向領導匯報收支情況，按領導布置撥款和辦理銀行轉帳手續(xù)。 ，做好學校資金的收付工作，如有違反制度的開支，有權拒付，并向學校有關領導報告。 ，加強現(xiàn)金和存款的管理，迂日盤點和保管好庫存現(xiàn)金，及時核對銀行存款，做到帳物相符，不出差錯。嚴格控制現(xiàn)金的流動，搞好開源節(jié)流。凡購物必進庫，用物必簽字，報銷必須有經(jīng)手人、證明人、主管領導三簽名。 ，做到手續(xù)完備，帳目清楚、準確，定期與會計做 好結算、報銷工作。 ，按規(guī)章辦事的原則采購，所采購的物品做到價廉物美，并交有關 人員驗收，及時入庫入帳。 電化教具、儀器管理人員崗位職責 、總務處的領導下，負責制訂學期電化教具，儀器管理工 作計劃，并組 織實施和總結。 ，熟悉各種器具的性能，掌握使用和簡單維修的基本知識和技 能，隨時維修和保養(yǎng)設備，并向師生傳授使用和保養(yǎng)的知識技術。 ，使教具與教材配套。協(xié)助教師做好年前的演示（實驗）準 備工作。 、實驗儀器的出借使用、保管制度，外借器具，使用過后及時 收回，所有物品存放定點定位。 、實驗儀器、器材的分類財產(chǎn)帳，并與校產(chǎn)管理員的總帳相符。每核對、清點一次。 圖書資料管理人員崗位職責 ，掌握圖書管理專業(yè)知識， 熱心為師生服務，為教學服務。 ，按照總務處所安排的經(jīng)費，積極收集、采購圖書資料，為豐 富學生課外閱讀創(chuàng)造條件。 ，及時向師生推薦、提供、介紹各類圖書資料。 ，了解掌握師生的需求，定期購書。 、編目、記帳、上架工作，及時借閱。 、師生借閱制度和賠償制度。加強圖書資料的保管，做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜的工作。 衛(wèi)生教師的崗位職責 、總兩處的領導下，每學期制訂學校衛(wèi)生教育工作計劃，并組織實施和總結。 ，搞好衛(wèi)生教育。在衛(wèi)生院防保組的配合下，建立、健全學校衛(wèi)生室，做好防治學生多發(fā)病工作。 ，督促教師認真教育指導學 生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 ，做好傳染病的預防工作，遇到傳染病發(fā)生，要早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，并做好消毒處理工作。傳患病學生嚴格執(zhí)行復課時的檢查制度。 ，指導、檢查學生做好眼保健侶，定期檢查學生視力，做好體檢 和預防接種工作，記錄、保管好學生的有關健康資料。 、登記工作。 ，定期檢查各班、各組室及學校室外環(huán)境的衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生用具和照 明設備等，并指導督促使用、保管好各類衛(wèi)生設備。 傳達室人員崗位職責 ，要堅守崗位，認真負責，做到傳達及時準確。 ，校外閑雜人員未經(jīng)許可，不準隨意進出校門，做好來訪登記。 ，認真保管分發(fā)報刊、雜志、文件、信函、匯單等，做到準確無誤。 ，保證學校作息制度的實施。 樓防盜門，做好學校的防火、防盜工作。 、校門內外的環(huán)境衛(wèi)生工作。 第四篇：醫(yī)院總務后勤工作計劃 醫(yī)院總務后勤工作計劃 一、工作思路 __年總務后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障 。二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗。 二、工作目標 本后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭。 五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的維護、維修 。確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的采購、保管、供應及時到位 。確保醫(yī)院水電氣正常供應 。確保醫(yī)院車輛安全正常運行 。確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富。 五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度 。力爭進一步完善醫(yī)院設施 。力爭進一步提高后勤服務質量 。力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生 。力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。 三、工作措施 、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。 (1)根據(jù) __年工作經(jīng)驗總結，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、實用。 (2)從 __年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。 、制度學習。 (1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。 (2)認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。 、藥品、耗材管理。 (1)嚴格材料購進 ，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。 (2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。 (3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。 ，節(jié)約使用水電氣。 (1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命。 (2)加強采購的價格審核和質量把關，盡量購買物美價廉的物品。 (3)節(jié)約使用水電氣，做到人離電 (水、氣 )斷，防止安全隱患的發(fā)生。 。 (1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。 (2)增強對清潔工的管理力度，明 確職責、責任，嚴格考核、獎懲分明。 (3)提高醫(yī)院清潔質量。 。 (1)優(yōu)化維修流程，提高時效性。 (2)嚴格挑選維修材料質量、提高維修工作質量。 。 。 第五篇：醫(yī)院總務后勤工作計劃 小編給大家?guī)磲t(yī)院總務后勤工作計劃。 【醫(yī)院總務后勤工作計劃一】 為使醫(yī)院發(fā)展更給力，更好的人民身體健康服務，結合自己的分管工作，擬確定以工作思路，即：一個主旨、兩創(chuàng)活動、三個文件、四項措施、五項任務，促進醫(yī)院快速發(fā)展。 一個主旨： 樹立以為病人和為臨床一線服務的主旨。自己分管工作是黨務和行政，分管科室是院辦、黨辦、服務部、總務科、保衛(wèi)科，協(xié)助院長管理藥事和設備科，這些科室都是醫(yī)院的職能科室，既有管理職能又有服務職能，而服務病人、服務一線是主要工作職能，自己要積極協(xié)調各科室關系，深入一線、深入臨床，做好服務工作，做好保障工作，使醫(yī)院工作慣性運行。 兩創(chuàng)活動： 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)新服務活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是統(tǒng)領醫(yī)院工作的核心，要充分運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強醫(yī)院黨的基層組織建設，發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展 “ 亮牌示崗 ” 活動， 通過黨員亮作風，模范亮業(yè)績，奉獻亮精神，強化 “ 我的責任我負責 ” 的責任意識， “ 我的崗位我示范 ” 的帶頭意識， “ 我是黨員我付出 ” 的奉獻意識。樹立先鋒形象，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。創(chuàng)新服務活動是提升服務質量的有效載體，在今年工作的基礎上，確定明年為創(chuàng)新服務年，要明確創(chuàng)新服務的目標、方法、步驟和效果，在 “ 細 ” 、 “ 實 ” 、 “ 做 ” 上下功夫，把創(chuàng)新服務和業(yè)務工作相結合，將各項創(chuàng)新服務措施落實到具體實際操作和醫(yī)療護理行為中，讓群眾感受超值的服務。 三個文件： 修訂《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)院工作人員職責》和《醫(yī)務人員服務行為規(guī)范》 。醫(yī)院工作制度和工作人員職責是醫(yī)院的大法，是醫(yī)務人員工作的行為指南，醫(yī)院要以衛(wèi)生部醫(yī)管司修訂《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》為藍本，結合醫(yī)院實際，成立專門組織，抽調專業(yè)人員，研究修訂確定可行的醫(yī)院《全國醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》，以規(guī)范醫(yī)務人員行為。醫(yī)療服務是常抓不懈的工作，針對幾年來開展的服務細化、服務創(chuàng)新等工作情況，認真總結和歸納醫(yī)院服務的各項措施的方法，從 iso 的服務操作指南到創(chuàng)新服務的 410 條，從醫(yī)務人員的衣表著裝語言禮儀到醫(yī)德醫(yī)風等，制定詳細可行的《醫(yī)務人員服務行為規(guī)范》，用此規(guī)范統(tǒng)一醫(yī)務人員 的工作行為。 四項措施： 要加強學習型醫(yī)院建設，提升醫(yī)務人員素質。針對醫(yī)院知識分子集中，年輕同志多的特點，認真開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，從總支、支部到科室，把學習型醫(yī)院創(chuàng)建活動組織好，明確目的，明確內容、明確時間、明確責任，充分運用好黨員教育網(wǎng)和雙衛(wèi)網(wǎng)的平臺，形成良好的學習氛圍，培育優(yōu)良的職工隊伍 。要深入科室，深入基層，轉變工作作風。醫(yī)院科室多，分類細，各科室情況復雜，堅持深入科室制度，掌握科室情況，了解職工的思想動態(tài)，轉變工作作風，為科室和職工解決工