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區(qū)財政局領導班子20xx年度述職述廉報告定稿(編輯修改稿)

2024-09-21 20:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 資指導培訓工作。強化國有資產管理。探索國有資產信息化管理,努力為行政事業(yè)單位資產精細化管理和合理安排預算支出、加強政府采購管理、國有資產處置等工作奠定基礎。 2024 年完成全區(qū) 134 家單位固定資產信息數(shù)據(jù)梳理、審核工作,將 億元的行政事業(yè)單位固定資產納入規(guī)范化管理。強化融資管理及服務,穩(wěn)妥推進小額貸款公司審核申報和融資性擔保公司規(guī)范整頓工作。 2024 年 ,總體來說 ,包河財政取得了較好的成績 ,地方級財政 收入總量更是位居全省 105 個縣 (市 )、區(qū)之首的好成績!然而在肯定成績的同時,我們也清醒地看到了問題與不足:一是政策性增支壓力較大,改善民生、義務教育等支出需求將大幅增長,城中村改造等重大項目和基礎設施建設的加快推進,也需要相應的財力支撐,財政支出壓力明顯增大;二是財政增收后勁不足,牽 動性的大企業(yè)、大項目少;三是財政工作精細化水平不高,少數(shù)人員學習力、執(zhí)行力還不夠強。 針對以上問題, 2024 年,區(qū)財政部門將緊緊圍繞 “ 跨越趕超、爭先進位 ” 的工作主旋律,以 “ 快 ” 字當頭,以 “ 好 ” 字為先,全面貫徹黨中央和省、市經濟工作精神 ,大力實施 “ 四大戰(zhàn)略 ” ,全力推進 “ 四大任務 ” ,為包河的跨越趕超作出新的更大貢獻。 第三篇:區(qū)財政局領導班子 2024 述職述廉報告 領導班子 2024 述職述廉報告 縣財政局 2024 年,在縣委縣政府的正確領導下,縣財政局領導班子集體帶領全體財政干部主動作為,開拓創(chuàng)新,扎實苦干,取得較 好成績。在此,我代表縣財政局領導班子就 2024 年領導班子情況進行述職述廉。 一、抓好 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” ,班子執(zhí)政能力得到提升 (一)圍繞中心工作,打造 “ 效能型 ” 機關 一是抓領導,帶動機關作風轉變。按照 “ 一把手工程 ” 要求,要求領導班子成員做好表率,全年累計召開專題會議 4 次(每季度召開一次),無一次違反效能建設的行為發(fā)生。二是抓制度,保證機關作風轉變。嚴肅工作紀律,建立健全各項規(guī)章制度。結合 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動,修訂完善了財政局作風效能建設制度。三是抓督查,促進機關作風轉變。組織專門工作人員,不定時、不打招呼進行內部自查 。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,均給予通報批評并取消當年評優(yōu)資格。四是抓整頓,推動機關作風轉變。把作風大整頓活動作為做好各項財政工作的關鍵一環(huán)來抓,高標準、嚴要求,抓好落實。同時全體干部以作風整頓活動為契機,進一步強化效能意識、服務意識和求實意識,在全系統(tǒng)形成了人人講效能、處處求實效、事事高效能的風氣。 (二)圍繞隊伍建設,打造 “ 實干型 ” 機關 一是在作風建設上,堅持首問責任制、首辦負責制,努力營造 “ 人人爭先進,事事創(chuàng)一流 ” 的良好工作氛圍。二是在團隊建設上,堅持執(zhí)行民主集中制,對關系到本局發(fā)展的重大事項或牽涉職工個人利益 的問題,都通過領導班子會議或民主生活會來集體決策,不搞 “ 一言堂 ” 和個人英雄主義。三是在人才建設上,堅持正確的用人導向, 2024 年,對財政系統(tǒng)中層干部進行了大幅交流和輪崗。 (三)圍繞廉政建設,打造 “ 廉潔型 ” 機關 一是抓好班子自身建設,做到 “ 一把手 ” 親自抓,其他成員各司其職、各負其責。二是抓好黨風廉政教育。把開展慶祝建黨 90 周年活動與廉政教育相結合,開展了黨員學習教育、結對共建、入黨積極分子培訓、 “ 敬畏、知足、感恩 ” 專題教育等特色活動。三是抓好班子廉潔自律。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉、誡勉 談話等制度,對一些熱點和難題問題,堅持從最廣大群眾的根本利益出發(fā),按照公開、公平、公正的原則,從源頭杜絕腐敗。 (四)圍繞學習建設,打造 “ 學習型 ” 機關 一是在學習內容上,突出財政管理的各項職能,注重實效性,要求每位同志少應酬、多學習,切實提高自身實際動手能力。二是在學習形式上,以自學為主,集中學習為輔。制定相應的激勵措施,對參加更高一級職稱考試的同志,均給予時間和經費上的支持。三是在班子學習上,要求每位班子成員在保證集體學習的同時,每月還應自覺深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調研一次,以此來不斷提升領導能力。 二、抓好貫徹執(zhí)行 ,財政工作邁上新臺階 (一 )財政收支基本情況 2024 年,縣財政創(chuàng)新工作機制,積極組織財政收入,穩(wěn)妥調控支出進度,確保財政收支平衡、運行平穩(wěn)。 截止 12 月 31 日,全縣實現(xiàn)財政收入(一般預算收入) 75790 萬元,完成市下達任務的 %,完成縣年初預算的 %,比增 %,增收 17550 萬元。全縣一般預算支出合計 億元,完成年初預算的 %,比增 %,增加支出 億元。 (二)財政工作的亮點 一是夯實財政基礎,為實現(xiàn) “ 十二五 ” 規(guī)劃開好頭起好步。今年財政收入預計完成 75790 萬元,完成年初預算的 %,圓滿完市政府下達的財政收入任務,同時今年清退歷年應退稅款 4000 萬元,加上退稅后實際同比增長 %,增收 21550 萬元,財政收入創(chuàng)歷史新高,為實現(xiàn) “ 十二五 ” 規(guī)劃開好頭起好步。 二是積極爭取上級資金,支持縣域經濟發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。一直來,財政部門把支持重大項目建設作為財政工作的重中之重來抓緊落實,積極爭取上級各項專項資金補助,有力支持了縣域經濟發(fā)展。全年共爭取到上級補助資金 億元( 含專項轉移支付和追加專款),有效解決了我縣重大項目建設資金短缺的問題。同時,想方設法籌措資金,投入 億元加強基礎設施建設,進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。 三是財政支出惠及民生,促進了和諧社會建設 優(yōu)化支出結構,重點保障了工資性支出,在原來的基礎上進一步提高了事業(yè)單位人員績效工資,預發(fā)水平按人月均 500 元的標準預發(fā),全年共支出 5000 萬元,讓干部職工共享改革發(fā)展的成果;同時進一步加大財政對教育、衛(wèi)生、社會保障等各項民生事業(yè)的投入,其中:教育支出 億元,衛(wèi)生和社會保障支出 億元,農林水支出 5 億元,農村危房 改造支出 3900 萬元。 (三)深入推進財政改革,提高財政管理水平 進一步深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,建立健全體制機制,全面推進財政科學化、精細化管理,財政管理水平實現(xiàn)新提高。 一是深化部門預算改革。繼續(xù)完善部門預算編制、部門預算執(zhí)行的有關制度,不斷強化預算單位在預算編制及執(zhí)行中的責任,提高部門預算編制質量,使部門預算向科學、規(guī)范、透明的方向發(fā)展。大力推進項目支出改革,強化項目支出管理,建立了合浦縣動態(tài)項目庫管理系統(tǒng),使項目支出預算管理向科學化、精細化邁出了重要一步。 二是推進國庫集中支付制度改革。深化國庫集中支付制 度改革,進一步擴大財政授權支付、直接支付范圍。 三是深化政府采購改革。優(yōu)化和完善政府采購項目管理機制和手段,規(guī)范政府采購程序,進一步提高采購效率和市場公開化程度。 (四)大力強化財政監(jiān)督,提升財政管理效能 完善財政監(jiān)督職能,加大財政法治建設力度,為加強財政管理和實現(xiàn)財政職能提供保障,促進財政管理效能的提升。 一是加強財政監(jiān)督檢查。完善監(jiān)督檢查工作制度體系,建立健全內部監(jiān)督制約機制、監(jiān)督檢查成果利用機制。緊緊圍繞財政改革和財政管理的中心工作,積極探索財政監(jiān)督與財政管理有機結合的新途徑,加大監(jiān)督檢查力度,突出監(jiān) 督重點,組織開展了 2024 年強農惠農補貼資金的專項檢查,有效地開展了 “ 小金庫 ” 及會計信息質量檢查等各項財政監(jiān)督檢查工作。 二是加強會計管理工作。深入貫徹落實《會計法》,規(guī)范會計從業(yè)人員的管理。貫徹落實行政許可規(guī)章,推進依法行政、依法理財工作。加大票據(jù)管理力度,嚴格票據(jù)購領、換新程序,做好票據(jù)核銷工作。規(guī)范會計基礎工作,加強會計監(jiān)督與管理,做好會計檔案歸檔、清理、核銷工作。 三是加強財政風險控制。加強政府債務和投融資管理,防范和化解政府風險,開展了政府債務和融資情況核查工作,全方位的強化了信貸資金與貸款項目的 管理。注重債務
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