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正文內(nèi)容

十嚴(yán)禁心得(編輯修改稿)

2024-09-21 20:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 起。細(xì)節(jié)決定一切,小問題也能導(dǎo)致大錯誤。我們應(yīng)從身邊的每一件小事做起,保證銀行資金安全。翻開我國金融歷史可以清楚地看到,銀行的 “ 三鐵 ” :鐵賬本,鐵算盤,鐵規(guī)章。, “ 鐵規(guī)章 ” 是 “ 三鐵 ” 的靈魂所在,是控制金融風(fēng)險、保證銀行有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。這個傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽(yù)和形象,贏得了社會各界的敬佩和廣泛贊揚(yáng)。在今天的商業(yè)銀行競爭當(dāng)中,最不能忽 視的應(yīng)該還是銀行的 “ 三鐵 ” 。 “ 沒有規(guī)矩,不成方圓 ” ,有了規(guī)矩嚴(yán)格地去執(zhí)行更為重要??傂兄贫ǖ母黜椪?,規(guī)章制度,要我們員工嚴(yán)格地去執(zhí)行,決不允許打折扣。 在任何情況下,都要堅決按照自己工作職責(zé)獨(dú)立工作,嚴(yán)格按照金融政策、法規(guī)、制度獨(dú)立履行職責(zé),不受外界干擾、左右,不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應(yīng)有的職業(yè)道德準(zhǔn)則。 在今后的工作中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī),樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風(fēng),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;同時要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,更加細(xì)致地處理每一筆業(yè)務(wù),杜絕案件發(fā)生。篇五:銀行員工學(xué)習(xí)銀行五十嚴(yán) 禁心得體會 開展《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動,是 “ 基礎(chǔ)管理提升年 ” 活動的重要組成部分,對于進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工合規(guī)意識,提高遵規(guī)守紀(jì)自覺性,強(qiáng)化內(nèi)部管理,維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序,不斷提升我行競爭力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和有效發(fā)展,具有十分重要的意義和作用。 一、通過學(xué)習(xí)活動,使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的重要性和必要性。 一是《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是全行員工違規(guī)行為處理的基本依據(jù)?!掇k法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險點(diǎn) ,逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為 ,明確了各種違 規(guī)行為的處理方式和尺度 ,量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行,這是管理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手段。同時,使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度 ,做到銘記于心 ,外化于行 ,令行禁止 ,遵守經(jīng)營秩序。二是開展學(xué)習(xí)活動是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ),從嚴(yán)治行 ,遏制案件發(fā)生的必然要求?!?xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上 ,結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺 ,完善、增加和調(diào)整了部分處理條款 ,明確了違規(guī)處理依據(jù) ,為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì) ,持之以恒地堅持從嚴(yán)管理 ,必 將打下堅實(shí)的基礎(chǔ),對防范經(jīng)營管理風(fēng)險,遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。三是提高我行綜合實(shí)力,不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。日趨激烈的競爭,是 xx 銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。制度建設(shè)和執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)是 xx 銀行面對競爭,戰(zhàn)勝對手的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實(shí)力和市場競爭能力,最根本的還是員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力。我行以開展《員工違規(guī)處理辦法》學(xué)習(xí)活動為契機(jī) ,引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守 ,增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性,不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為,培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習(xí)慣 ,構(gòu)筑 xx 銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,是提 升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。 二、學(xué)習(xí)《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí),要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí),去領(lǐng)會,去把握,去貫徹執(zhí)行?!?xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)品種的方方面面,共五章三十一節(jié)二百零六條。學(xué)習(xí)《辦法》,最起碼要知道自己在這個崗位,從事這方面的工作,操作這類業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求,知道該怎么做不該怎么做;如果不這么做,將會受到怎樣的處罰等等。 xx 銀行的每一位員工都能這樣學(xué)習(xí),提高對制 度的認(rèn)識水平,由 “ 要我執(zhí)行制度 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要執(zhí)行制度 ” ,都能按《辦法》把各自崗位工作作好的話,那么 xx 銀行的內(nèi)部管理、外部形象、綜合實(shí)力和競爭能力等,就會全面提升。 三、《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動的幾個要點(diǎn): (一)學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把《 xx 銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》落到實(shí)處,認(rèn)真學(xué)習(xí)是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真,就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)《辦法》的內(nèi)容,對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容,要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)領(lǐng)會制度辦法的
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