【文章內(nèi)容簡介】 能讓我們陷入更深的絕境，而溫和、寬容、善意，才是我們身心真正可以依賴的佑護(hù)。正如一行禪師所說：「愛，是唯一能保護(hù)我們免于傷害的力量。」 1你可以沒有愛情，但是你絕不能沒有友情；一旦沒有了友情，生活就不會有悅耳的和音，就死水一灘；友情無處不在，她伴隨你左右，縈繞在你身邊，和你共渡一生。 1我永遠(yuǎn)想不到背叛我的居然是你們兩個人。此 刻沒有詞能概括你們倆丑惡的行為。 1每個人都在爭取一個完滿的人生，然而，世界上沒有絕對完滿的東西。所以，有缺憾才是恒久，不完滿才叫人生。 愛情是不受制是不受制約的；一旦準(zhǔn)則想施淫威，愛神就會振翅遠(yuǎn)走高飛；愛神和其他諸神一樣也是自由自在的。 2一人一半，是伴；一人一口，是侶。伴侶就是：每天有好吃的一人一半，你一口我一口；慢慢地就成為一對快樂的胖紙。 2愛情不是如膠似漆，而是激情過后的不離不棄。愛情最終的結(jié)果就是親情，相互扶持，相互空容，理解，不管對方美丑或是疾病都相伴到老。若真有一天，一方癱瘓或是得了不治之癥，另一方不離不棄，相伴直到離去。 2原諒，只和愛的深淺有關(guān)，有多少愛，就有多少原諒。長大以后，我們發(fā)現(xiàn)，友情其實(shí)和愛情一樣，離開不肯珍惜你的人，是美麗的撒手。 2處世三字經(jīng)：真著急，假生氣。熱問題，冷處理。敢碰硬，不硬碰。不找事，不怕事。走直道，拐活彎。干累活，會歇息。辦事情，分緩急。過去事，不后悔。眼前事，莫攀比。得到的，會失去。失去的，由它去。得志時，不忘形。失意時，不傷悲。盡全力，聽天命。常寬己，好心情。多迷糊，長樂呵。 2煙雨紅塵，世潮汐攘，誰敢說誰會與誰一世陪伴，漂浮的人生，往往一念成暖。閉上心的窗，腦海里久久回蕩，那年時光，秋水伊人臨案對望；此去經(jīng)年，楓紅依然，卻是落英繽紛處相思驟起，讓人無所適從。 2是我想太多，做的還不夠，我不想被所謂的 ” 別人 “ ，操控我的生活和心情，如果沒有找到對的人，我愿意孤獨(dú)一生，一個人也可以很幸福。 2痛苦不用讓任何人知道，脆弱也不必暴露在人前，別人不能體會，也只會顯得你更加可憐。 2 加油，這將是你最值得奮斗的時候也是你最值得回憶的 39。記憶，要相信你的那個人也在跟你一起努力并切在遠(yuǎn)方等著你。 2每個人都有一段故事，一個過去，人生，就是一個修煉的過程，何必用這一顆不平的心看待人和事，作踐了自己，辜負(fù)了歲月。 這兩樣?xùn)|西，只有當(dāng)你去經(jīng)歷了很多事情，沮喪過、失望過、痛哭過，你才能真正地把握到，也才能真正地?fù)碛小? 3當(dāng)你的工作在你心目中有意義，你就有成就感。當(dāng)你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴(yán)。成就感和尊嚴(yán)，給你快樂。 3我并非一直微笑，也會因害怕而落淚，皺眉忍耐苦痛的 折磨，可我還是更愿意選擇去笑。 3抱怨是一種致命的消極心態(tài)，一旦自己的抱怨成為惡習(xí)，那么人生就會暗無天日，不僅自己好心境全無，而且別人跟著也倒霉。 3哪里才是人生最終的目的地，誰也說不清。為什么那么在意目的地呢？這一路的風(fēng)景是多么的美好，而我卻恰好忽略了這么重要的東西。這是多大的損失，這是多大的無知。 3狼的牛逼不在于整天嗷嗷叫，而在于他對目標(biāo)的孜孜不倦的追求、靜行和突破。 3不用羨慕別人，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不會知道下一秒你會得到多少。 3我希望，人們衣食無憂的同時，更能內(nèi)心無憂。生活脫貧，肉體 脫困。 3你在向前展望的時候不可能將這些片斷串連起來；你只能在回顧的時候?qū)Ⅻc(diǎn)點(diǎn)滴滴串連起來。所以你必須相信這些片斷會在你未來的某一天串連起來。 3我承認(rèn)有時工作讓我變丑了，變得不優(yōu)雅了，不能輕聲細(xì)語、淡定盎然地維持美好姿態(tài)了，我還因?yàn)樗兊盟紤]過度，夜不能寐，緊張焦慮，滿臉長包，甚至負(fù)能量爆棚，傷害到身邊最親的人。 沒有變化的生活雖然讓我們不用面對困難，可也讓我們的人生失去了精彩。 個性朋友圈心語 6 你成功，你要認(rèn)為是你的運(yùn)氣很好。你失敗，你要認(rèn)為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高 自己的水平。 不要在難過時做任何決定，情緒負(fù)面時說話越少越好 ? 不要去反復(fù)思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上。負(fù)面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來，你沒那么多觀眾，別那么累。 知識改變不了你一生，只給你改變的機(jī)會。工作改變不了你的一生，只能養(yǎng)活你?；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個人都愿意。夢想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價。想改變?nèi)松?，就要拋棄舊生活。沒放棄，就沒獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。 在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。 支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手，飛揚(yáng)跋扈，無禮他人的想法，為所欲為，且是會視此為無比快樂；適合職業(yè)類型是有推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。 計(jì)利以聽，乃為之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在于時時處處致人而不至于人，造勢就是在外部建立優(yōu)勢條件，形成有力的外部競爭環(huán)境。以無勢者需造勢，無力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場發(fā)展，小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發(fā)展。 每個人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點(diǎn)，無法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點(diǎn)，缺乏專注力。 一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷 入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。 你的收入沒有變化，或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應(yīng)該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下，這種等待還有沒有意義。 ：我是給公司打工的，公司如何跟我沒關(guān)系，只要照領(lǐng)我的工資就行了，所以逮著機(jī)會就怠工就敷衍； 1 ：人家請我過來，我要對得起工資與信任； 1 ：作為專業(yè)人士，我做事的品質(zhì)代表我專業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了； 1 板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān)。 1交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。 1相比于對著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄墙宕蛩阏覀€同事發(fā)牢騷時，最好找一個視角獨(dú)到的人，或者找一個能幫你冷靜下來的人。 1可以肯定的是，上司是決定一個人職場沉浮的關(guān)鍵因素，也是職場所有問題的根源，更是解決這些問題的金鑰匙，怎樣用好這把金鑰匙，關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。 1作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌? 1乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了， IDC 的都自稱云計(jì)算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略 了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險投資了。 1對于職場新人，初來乍到，急于表現(xiàn)并非好事情，穩(wěn)妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班，專業(yè)對口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績來，為得到了同事們的青睞，她不但對上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作，還常常做一些分外的事情。 人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對抗。場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職 場的互動之中的。 2人們常說一個人應(yīng)該 ” 坐有坐相，站有站相 “ ，尤其是對于形象而言，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好，才能有一個好形象。 2造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問題，頗有收獲。成了兩個課程的補(bǔ)充與修改，其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程，感謝生命過程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。 2熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察 社會現(xiàn)象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。如想跳槽或調(diào)動到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。 2與同事一道參加娛樂活動，是聯(lián)絡(luò)感情、拉近距離的絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的 .。呆子在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。 2工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧，什么條件下的一個偶然機(jī)會得到了啟迪，將之與實(shí)踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。 2不去挑剔生活的得失短長，并且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經(jīng)過，就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力，要友好不要隔閡，要橋梁不要鴻溝，要分寸不要距離。 2 ” 性格 “ 可以改變嗎？沒必要！重要的是展現(xiàn) ” 不一樣的你 “ ！ 2職場的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時，也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。好的心理素質(zhì)是職場生命中不可缺少的一部分。 2企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也 成不了巨人，但我們確實(shí)朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標(biāo)，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。 如果能在朋友相處、同事相交中，恰到好處地掌握方、圓藝術(shù)，做到方圓相濟(jì)，那么既能增進(jìn)友誼，又能達(dá)到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方，都是以圓為方法與手段達(dá)到實(shí)現(xiàn)的目的。 3雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會幫 助別人與指導(dǎo)同事。 3有用處的東西才有市場。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。其追求華而不實(shí)的東西，不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中，首先要把本職工作干好。 3女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對正確的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會改變你的職場命運(yùn)，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。 3職場中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌，她們往往會忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會把自己的多數(shù)時間與精力放在打理自己的外表上，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就。 3郵件交流在職場的人際關(guān)系中可是有百利而無一害的。由這種安全系數(shù)極高的文字通道，你可以與對你的工作抱有成見的上司直抒胸臆，這樣你的負(fù)面情緒得到宣泄、上司的想法你也有了一個綜合而客觀的了解。 3喜歡在你身上留下屬于我的印記，卻不曾記起你從未屬于過我 ?? 如果有一天，不再喜歡你了，我的生活會不會又像從 前那樣墮落，頹廢 ? 我不想再要那樣的生活，所以，在我還沒有放棄你之前，請你，至少要喜歡上我 ?? 3要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個有使命感的人也就一定是一個目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動性那是很強(qiáng)大的。 3人的不安全感來自哪里？來自內(nèi)心有不安全感的潛在因素；來自對外在世界的過分依賴。為在這充滿無常的世間，確實(shí)找不到可以永久依賴的東西。個生命的內(nèi)在，既有制造不安全的心理因素，也有潛在安全的、穩(wěn)定的力量。教的信仰，就是幫助我們解 除不安的心理因素，開啟安全、穩(wěn)定的心理力量。 3一個聰明的管理者要懂得抓大放小，敢于信任下屬，敢于放手。大放小的能力可以幫助管理者擺脫日常的瑣碎，能夠順利完成戰(zhàn)略目標(biāo)，還有了更多時間去完成更富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容。 通過與自己對被接納的渴望與傷痛聯(lián)結(jié)，你就能與對方對被接納的渴望與傷痛聯(lián)結(jié)，而這為一種全新的溝通品質(zhì)開辟了道路。 4一個人只有停止埋怨，一開始找求深藏于內(nèi)心的真理時，才能成為一個真正的人。他一開始學(xué)會管理自己的思想時，就不會再因?yàn)樽约旱奶幘扯固煊热?，并且以?jiān)定高尚的思想來指導(dǎo)自己，完 善自我。會把逆境作為進(jìn)步的動力，作為發(fā)現(xiàn)自身無窮潛力的方法。 4很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現(xiàn)象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當(dāng)時間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。 4如果有人問我，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個積極心態(tài)的問題，作為一個中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己 家的事情來處理。 4在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機(jī)會。 4對上司盲目