標(biāo)本兼治以案促改個(gè)人材料(編輯修改稿)
2024-09-21 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，挑戰(zhàn)自我，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 缺乏孜孜以求精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的體統(tǒng)性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情有逃避的傾向，認(rèn)為 “ 船到橋頭自 然直 ” ，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對(duì)策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 整改措施。一是要樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，主動(dòng)攻難克堅(jiān)，工作上不挑肥揀瘦，定期建立工作臺(tái)賬，倒排日期克服；二是要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，做到堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不曠工；三是要腳踏實(shí)地，主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入鉆研文字業(yè)務(wù)，落實(shí)好每一項(xiàng)本職工作。 四、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng) 問(wèn)題剖析。工作上缺乏創(chuàng)新主動(dòng)性，不想創(chuàng)新，不能跳出圈子看問(wèn)題，導(dǎo)致工作掉底。不能以開(kāi)拓的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的最佳方案。甚至還有的在 創(chuàng)新 上作表面 文章，忙于唱新 、 編新 ，把創(chuàng)新當(dāng)作動(dòng)聽(tīng)的口號(hào)，而沒(méi)有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處。有時(shí)覺(jué)得需要提高的方面和需要學(xué)習(xí)的知識(shí)太多，跟不上時(shí)代的變化、形勢(shì)的發(fā)展，造成了不知怎么學(xué)、學(xué)什么的現(xiàn)象，滿足于工作能應(yīng)付，問(wèn)題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化；這
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