殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子生活會講話材料(編輯修改稿)
2024-09-21 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上級、下級單位的了解溝通交流相對少。同時，由于各種主客觀原因，缺乏管家思想，管好家、掌握工作主動性意識不強(qiáng)?？傮w協(xié)調(diào)上沒有達(dá)到齊頭并進(jìn)、打開局面 、創(chuàng)造性工作的效果。 二、存在問題的主要原因： 分析產(chǎn)生問題的原因，主要是以下幾個方面 （一）缺乏理論知識學(xué)習(xí)。由于事務(wù)性工作較多，盡管自己比較愛學(xué)習(xí)、愛讀書，但只做到蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，只是泛泛去讀，不求深，不求懂。特別是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠，沒有 第 4 頁 共 7 頁 去認(rèn)真研讀原著，沒有深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)、更不能用這些科學(xué)的理論去指導(dǎo)實(shí)踐。對待理論學(xué)習(xí)，有時認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，甚至要用才學(xué)。 （二）思想出現(xiàn)松勁情況。有時認(rèn)為 殘聯(lián)工作內(nèi)容少，容易應(yīng)對，就產(chǎn)生了懈怠情緒。有時認(rèn)為缺少更好的平臺來做事，在工作上少了干事的激情，沒了進(jìn)取的銳氣、磨了做事的棱角，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，有了消極思想，不想去干；有了懶惰思想，不愿去干，有了怕得罪人的思想，不敢去干。工作上謹(jǐn)小慎微，時時小心，處處在意，不敢大膽、主動去開展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主義思想抬頭了，對同志們的要求不嚴(yán)格了，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子生活會發(fā)言材料第 2頁 不愿負(fù)責(zé)地進(jìn)行及時批評，對分管部門同志出現(xiàn)的一些問題也不愿批評了，一團(tuán)和氣，說成績多， 談問題少，影響了工作的開展。 （三）放松了主觀世界改造。我生在農(nóng)村，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近8 年，曾在多戶農(nóng)家和樸實(shí)的農(nóng)民同吃一鍋飯、同住一間房，同議一件事，和農(nóng)村、農(nóng)民有著深厚的感情，多年來總想為人民多做點(diǎn)事，為黨多出點(diǎn)力，自己也努力這樣做。但面對市場經(jīng)濟(jì)的大潮，看看快速發(fā)展的社會，想自己的時候多了，考慮自己的問 第 5 頁 共
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