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殘聯(lián)某年工作計劃格式(編輯修改稿)

2024-09-21 19:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 社區(qū)服務圈 ” ,繼續(xù)推進老舊小區(qū)無障礙改造工作,完善殘疾人家庭無障礙改造的常態(tài)化工作機制。加快推 第 7 頁 共 16 頁 進城市交通、信息交流無障礙建設,著力推動完善地鐵無障礙設施、無障礙出租車隊建設管理和政府部門網站無障礙建設。以無障礙推動日為抓手,加大無障礙條例宣傳貫徹力度,提升全社會無障礙意識。進一步完善殘聯(lián)牽頭,老齡、婦聯(lián)等多部門共同推動,專家、媒體參與的無障礙社會監(jiān)督機制,加強無障礙監(jiān)督員隊伍建設,建立全過程、動態(tài)化的無障礙監(jiān)督體系。 三是發(fā)展助殘慈善事業(yè)。進一步研究探索首都殘疾人社會公益事業(yè)的特點和規(guī)律,支持福利基金會發(fā)展, 鼓勵社會募捐,促進慈善公益事業(yè)健康發(fā)展。全年募集款物 2024 萬元,惠及 10000名殘疾人。繼續(xù)組織實施好傳統(tǒng)公益助殘項目,開發(fā)微公益項目,建立殘疾兒童大病救助基金。舉辦第二屆手語大賽,著力打造“ 隱形的翅膀 ” 北京公益品牌,努力提高助殘慈善事業(yè)的社會影響力。 (五)努力夯實殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎 一是進一步夯實基層殘疾人組織基礎。繼續(xù)下大力氣抓好55 號文件精神的落實,在殘聯(lián)機構設置、人員工資規(guī)范、專職委員待遇上,努力取得新突破。結合大部制改革,進一步加強和完善街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設,夯實基層工作 基礎。實施區(qū)縣殘疾人工作分類考評,建立完善長效激勵機制。完善殘疾人溫馨家園常態(tài)化管理機制,總結推廣 “ 百合之家 ” 經驗,整合社會資源,建立綜合服務平臺,進一步提高管理能力和服務水平。研究制定 第 8 頁 共 16 頁 殘疾人證管理辦法,規(guī)范殘疾人證管理工作。開展以 “ 志愿助殘陽光行動 ” 為品牌、形式多樣的助殘志愿服務,培育發(fā)展社會助殘志愿組織,建立健全志愿助殘服務體系和工作機制,促進志愿助殘服務專業(yè)化、常態(tài)化和制度化。 二是充分發(fā)揮 “ 樞紐型 ” 社會組織作用。探索政社分開、權責明確、依法自治的殘聯(lián) “ 樞紐型 ” 社會組織體制,不斷完善配套政策 ,逐步形成一套集評比、規(guī)范、支持、扶助為一體的社會組織管理服務政策體系。加強對區(qū)縣工作的指導,打造品牌殘疾人社會組織和品牌殘疾人社會組織服務項目。繼續(xù)加大政府購買殘疾人社會組織服務力度,開展 “ 殘健互融,共享和諧 ” 殘疾人社會組織社區(qū)融合項目,引導殘疾人社會組織走進社區(qū)。繼續(xù)擴大殘疾人社會組織黨建工作覆蓋面,力爭社會組織黨建工作覆蓋率達到 90%以上,對殘疾人社會組織黨支部書記培訓率達到 100%。加強對獅子會工作指導,完善制度,加強培訓,規(guī)范管理。搭平臺,聚力量,努力使獅友服務融于殘疾人事業(yè)發(fā)展大局。做好專門協(xié)會 工作,推動建立 “ 學習型、服務型、創(chuàng)新型 ” 協(xié)會。 三是抓好各級殘聯(lián)班子和殘疾人工作者隊伍建設。進一步加強各級殘聯(lián)領導班子思想、作風和能力建設,提高運用科學發(fā)展觀推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的能力。實施 “ 強基育人 ” 工程,啟動全員培訓,全面提高四級殘疾人組織干部骨干隊伍的素質能力。貫徹中組部、中國殘聯(lián)有關文件精神,出臺《關于加強殘疾人干部 第 9 頁 共 16 頁 隊伍建設的實施意見》,進一步做好殘疾人干部選拔培養(yǎng)和配備工作。加強市殘聯(lián)自身建設,統(tǒng)籌安排干部輪崗、掛職鍛煉、交流任職,繼續(xù)實施 “ 培青工程 ” ,著力加強后備干部隊伍建設。 四是加強基礎工作。著力推進殘疾人服務 “ 一卡通 ” 項目,實現殘疾人乘坐公交、游覽公園、免費上網服務等智能化管理,提升殘疾人公共服務信息化水平。強化以 “ 北京殘聯(lián) ” 網站為核心的殘疾人公共服務平臺建設,拓展服務領域,整合信息資源,加強政府部門間數據共享與業(yè)務聯(lián)動。加大政務公開力度,提高為殘疾人服務的實效和透明度。努力做好殘疾人狀況監(jiān)測和事業(yè)統(tǒng)計工作。以抓規(guī)范化管理和制度建設為重點,進一步提高機關建設水平,確保機關工作有序、高效運轉。強化內部審計和招投標管理,進一步提高資金使用績效。嚴格落實黨風廉政建設責任制,重點強 化對各項惠民政策落實、殘疾人就業(yè)保障金等專項資金管理使用的監(jiān)督檢查,完善具有殘聯(lián)特色的廉政風險防控管理長效機制。 【篇二】 20xx 年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和區(qū)殘聯(lián)指導下,我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以 *理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,深入貫徹
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