村級防疫員管理工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-21 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，同時考慮防疫員早出晚歸，接近牲畜的工作性質(zhì)，組織防疫員全部參加了意外傷害保險，消除他們的后顧之憂。 （五）完善村級防疫員福利待遇。在肉孜節(jié)、古爾邦節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假 日，鄉(xiāng)站以實物或現(xiàn)金的形式向村級防疫員發(fā)入節(jié)日福利，平均每年每人約 1000 元左右。 通過以上多渠道增加防疫員收入，村級防疫員收入逐年提高，經(jīng)估算， 2024 年，村級防疫員平均年人均收入達 萬元，個 第 3 頁 共 5 頁 別收入高的達 2萬元以上，防疫員創(chuàng)收自購小汽車的達到 21輛。 二、嚴格考核評價機制，做到考核客觀、公正、嚴謹。 （一）平時檢查與年底考核相結合。全縣分 4 個片區(qū)由局站領導帶隊定期對各鄉(xiāng)防疫進展情況及防疫員開展工作情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，了解防疫員工作狀態(tài)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問 題按照管理辦法進行扣分，累積年底。同時，每年11 月下旬，采取組織考核與群眾評議相結合、工作業(yè)績與服務態(tài)度相結合的方法進行考核?？己酥饕扇∵M村入戶抽樣，核對防疫檔案、防疫手冊、防疫卡和防疫耳標，發(fā)放民意測評表征求意見，綜合打分。 （二）將免疫抗體水平作為考核防疫員的重要指標，提
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